小思与小敏是完全不同的女孩，在大卫的办公室见到她们时，我从直觉上喜欢小思。小思相貌乖巧可爱，像个刚出校门的学生，难能可贵的是她温柔体贴，看到我穿了很高的高跟鞋，特意搬了张软椅给我。小敏在旁边笑笑，事不关己的样子，虽然礼貌上挑不出问题来，却给人一种距离感。
谈话到一半，大卫出去接电话，小思懂事地伸手将虚掩的门关上了。这个保护上司隐私的细节，让我感动，然而在分配任务的时候，我却发现，大卫将更重要的任务给了小敏。两个女孩走后，我问大卫，是不是小敏的业务能力更强。
大卫说小敏成熟稳重，交给她更加放心，何况她在公司没什么朋友，可以心无旁骛地完成工作。
小思聪明、脑袋快，但发挥不稳定，她工作做得好不好，并不取决于她自己，而要看那一天，是不是有很多同事找她帮忙，甚至一大清早就约了晚上的饭局。
因为要帮大卫的公司写一个宣传片的剧本，我大约有半年时间，经常呆在那儿。
有几天，恰巧是在小思与小敏的办公室。
小思真的很忙。“小思，带茶包了吗，给我一个。”“小思，你是不是要去财务部，帮我递份报表过去。”“小思，快来看看，我的电脑黑屏了。”每个人都喜欢小思，就像我喜欢她一样，她不仅热心，而且全能，有什么小事找她帮忙，必能顺利解决。
临近中午，大家说不想吃食堂的饭了，小思连忙拿出手机，搜索到一家好评率很高的外卖店，午饭大家都吃得非常满意，夸小思能干。
有一次，小思请假两天，同事们纷纷念叨她，觉得没有她真不习惯。
相反，小敏的存在感要低很多。她几乎一天都不怎么说话，大家说点外卖，她说好啊。吃完之后，一定要小思问她，你觉得好吃吗，她才说，很好吃，我喜欢。然而可以看出，小思特别在意她的表扬，其他人也是如此，大约因为她的话实在太少，所以每一句话都显得重要。
大卫发过小思一次脾气，那次公司面临一个大项目，每个人都很忙。小思工作上刚出了错，转头大卫便听到有人对小思说，帮我拿个茶包。小思放下手头工作，帮别人找茶包，大卫当时就火了，把小思叫去办公室，劈头就问，你来这里是工作，还是帮别人拿茶包。
我问大卫，那你觉得在办公室里做一个乐于助人的人，算不算工作能力强。大卫沉思了一会，答道，如果你工作能力很强，这是锦上添花，如果你工作能力不太强，这就是不务正业，而一个人的能力是有限的。
这句话我琢磨了很长时间，特别替小思感到悲凉。
总公司有一次去国外学习的机会，许多老员工都去过了，小思与小敏都没去过。大家背着她们讨论这个名额应该给谁，意见竟然出奇地一致：小敏。不知什么时候开始，小敏在大家眼里成了一个业务能力强的人，虽然其实她能拿在桌面上的业绩并不突出，然而，她在大家眼里就是专业、称职、有能力。
究竟为什么呢?因为她的气场，“我是正确的”、“我可以搞定”、“我不在乎”，她身上自带一股优秀员工的气场。
小思又哭了一场。她心里一定充满了疑惑，既然大家都说我好，为什么好事轮不到我?
其实小思并不客观，很多好事是轮得到她的。比如经常让她帮忙拿茶包的同事，带两个芒果，一定会分给她一个;大家私底下的聚餐，也多半会叫上小思;小思生病休息了两天，再来上班时，抽屉里面也一定会有零食。然而这一切，都太像对待一个小学生。
同事聚餐的时候，当小思借着酒劲，认真地请大家帮助她提高工作能力时，有人说，小思，别担心，我们喜欢你;有人说，你有可爱的资本，干嘛非要拼工作能力。
成就感是人类快乐的源泉，而在办公室里，工作能力的被认可是检验真理的惟一标准，这个道理，小思工作5年后才明白。
那一年，小敏升职了，薪水比小思多了二分之一。小思没有办法向大家撒娇：你们都说喜欢我，为什么升职的却是小敏。
当然有人不喜欢小敏，但顶多说一句高冷。然而这个年代，高冷并不算缺点，何况大卫对于团队精神的理解始终是做好自己的那一份，不拖别人后腿，也别脚下使绊，而这些，小敏都做到了。
她的性格甚至暗暗讨好了大卫，天下老板都有一个臭毛病：不喜欢看到员工因为工作之外的事，而打成一片、其乐融融。
小敏升职后，搬去了自己单独的办公室。
大家吃惊地发现，小思成了第二个小敏。于是有人说，小思是披着羊皮的狼，居心叵测，一心向上爬，看大家没什么用，就一脚踢开。也有人说她就是那种对同事冷若冰霜，对领导热情似火的人，虽然谁都没有看到过小思如何对领导热情似火，但因为他们享受过她的热情，所以想当然地认为，现在她不把热情用在自己身上，当然就用在了别人身上。
小思与同事们的关系降到了冰点，连大卫都对她有意见，以前吃力不讨好的活儿分配不下去的时候，都是小思跳出来揭榜，如今她却低着头，好像根本不知道大卫心里多希望她能站出来。
小思什么时候离职我不知道。我去另外一个朋友的公司，在电梯里遇到了她，她说自己就在这幢大厦里工作。电梯门开，她第一个冲出去，边走边回头礼貌地对我说工作很忙，下次有机会再见聊。她的高跟鞋将地板踏得咚咚响，裹在窄裙里的、饱满的臀部仿佛有着无限的力量，她的头发剪短了，看上去比过去成熟干练，望着她的背影，我想她至少做了一个正确的选择，换一个地方，才可能重新开始。
我将遇到小思的事情告诉大卫，他说其实还挺怀念那个喜欢帮助别人的小姑娘。
我立刻反驳，她已经不是小姑娘了，三十好几的人，在职场上不进则退。
“好吧。可是她的性格那么好，还是有点可惜啊。”
“人终究是要成长。何况你也不能说她现在性格就不好，她只是更加明白人生的重点。成功可以治愈一切，包括性格方面的缺陷，这么说的确有点势利，但没办法。”
“也对，乔布斯那么奇葩的性格……”
大卫哈哈哈地笑起来。我们举起酒杯，为小思干杯，祝她前程似锦。
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