当全世界在关注“AlphaGo”时，温岭的企业早已与人工智能开展了合作。
去年出台的《温岭市加快推进制鞋行业“机器换人”机制创新实施意见》称，该市正在引入竞争性补助机制，正向激励、引领制鞋企业实施“机器换人”工程。
这份文件详细规定了鞋业机器换人的补助标准和覆盖面，内容包括温岭市财政按1：2比例安排资金奖励企业购置工业机器人;对实际投资总额在50万元以上且经认定为市“机器换人”重点项目的予以重点补助等。
在推进过程中，该市又在39个鞋业“机器换人”试点项目中确定必克体育、博洋鞋业、卓凌鞋业等第一批示范企业8家，总投资额超过5000万元。
2014年，温岭全市实施“机器换人”重点项目已达到100项。到2015年，这个数字翻了一番，投资额从上一年的16.31亿元增长到30.04亿元。
其中，传统鞋业与人工智能的碰撞尤为引人注目。
引导之下，企业掀起空前的“机器换人”热潮。2014年，台州市博洋鞋业有限公司投入800多万元，购买了100台自动针织机，以“飞织”技术代替传统的制鞋生产方式。不仅节省了大量劳动力成本，还使生产效益成倍增加，企业利润从8%提高至15%。
但这仅仅是第一步。“我们不仅要‘机器换人’，还要造机器人。”企业负责人蔡建华告诉记者。由博洋鞋业与宁波慈星股份有限公司合作研发的自动喷胶流水线、自动鞋底打磨机，目前已进入小批量试生产阶段。
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