今年1月，23岁的卢莉(化名)应聘成为遂宁市东辰荣兴国际学校(以下简称东辰学校)语文教师，入职前她被要求缴纳5000元的“新进教师入职保证金”。一个月前，卢莉从该校辞职，要求学校退还5000元保证金，却遭到学校拒绝。随后，卢莉将东辰学校举报至劳动部门。
卢莉家在吉林，是重庆师范大学大四学生。2015年年末，她应聘成为遂宁市东辰学校的小学语文教师。2016年1月，她接到学校人事部的电话，通知她次月内赶到学校报到，准备接受岗前培训。该名人事部经理还告知卢莉，在与学校签订合同前，她还需带上5000元钱交给学校，作为“新进教师入职保证金”。
今年1月19日，当卢莉拿着自己打工积攒下的5000元钱到东辰学校。“那天学校负责签约的老师说必须先交钱，带着交押金的收据再签合同。”东辰学校向所有新员工解释称，若新员工合同期内没出现过任何纰漏，合同期满后学校将退钱。随后，卢莉通过刷卡缴了5000元钱。
按双方当时所签《聘用合同书》显示，合同期限为1年，从2016年8月15日起正式生效，至2017年8月14日止，其中包含了3个月试用期。因卢莉将于今年6月正式毕业，所以在该份合同生效前的几个月内，学校将按照实习期或入职前培训每月给予她400元钱的生活补贴。截至今年3月，卢莉已在该学校内工作一个月，因曾请假一周，最终获得300元生活补贴费。
“我不太适应这边的生活，就想回家乡发展。”3月18日，卢莉提出辞职后，学校让其不用办理离职手续可直接离校，但拒绝退还她曾缴纳的5000元保证金。随后，卢莉电话联系学校领导，得到答复是“因你不诚信，所以不要想退钱的事”。
据东辰学校的官网资料显示，2013年11月8日，遂宁竟成教育投资有限责任公司将原遂宁二中实验学校以公开竞价方式，转让学校资产。当天，荣兴元集团通过网上竞价出资1.39亿元中标，获得该校的委托办学权。2014年7月21日，荣兴元集团正式获得该学校举办权。
3月29日，东辰学校校长刘永金告诉记者：“此事已由当地劳动监察部门处理，不用你们媒体再管了，有啥事情可直接找他们。”刘永金表示，因学校与卢莉签约后，占用东辰学校的小学语文教师岗位，学校无法再继续招聘，致使学校的课程和管理受影响。“此事也不需要媒体再向学校进行核实!”
“学校里像我这样缴保证金的老师较多。”卢莉说，另有一名年轻女教师与她一同辞职，因个人原因离职后，同样没能拿回自己的钱。就在记者采访东辰学校之后，卢莉首次接到东辰学校小学部校长的电话。该校长在电话中斥责卢莉将此事闹大，并希望私下调解处理此事。然而，该校长告诫卢莉：“你如此一闹将影响我们与你们大学的合作，以后你们学校的毕业生找工作也会受影响。”
卢莉面对曾供职学校发出如此严厉的警告，顿觉莫名其妙。她说，此事系自己与学校间的劳动纠纷，与母校没有关系，希望东辰学校能尽快处理此事，把钱退还给她。
记者发现，在卢莉与学校签订的《聘用合同书》的“其他事项”中，东辰学校明确规定：缴纳诚信保证金人民币5000元，合同期满后，无违约行为将原额退还保证金。若(乙方)不履行工作合同则视为违约，诚信保证金不予退还。卢莉说，她在东辰学校工作时仅请过为期一周的事假，此外并无任何违规行为。
遂宁市劳动保障监察支队一大队大队长秦某表示，经劳动监察部门调查核实，遂宁东辰学校确实存在违规收取当事人5000元钱的事实。目前，劳动监察部门已按照法定程序立案，正与涉事学校进行沟通处理。在记者发稿前，卢莉又联系了记者，称东辰学校3月31日已电话通知她到学校退钱，她准备去取回自己曾缴纳的5000元保证金。
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