邮储银行江苏省扬州市分行日前组织开展了公文写作培训，以进一步提高员工公文写作能力，提升全分行公文质量。
培训解读了该分行常用公文文种、发文流程，分析了公文正文和附件的撰写要点以及公文处理要求和注意事项。
培训还强调了三点要求：一是公文写作人人有责，各级人员要在思想上高度重视，在行动上身体力行;二是各单位要注重培训、加强学习、提升能力、塑造形象;三是要查漏补缺，以典型引路，在全分行形成优秀公文写作的良好氛围。
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近日，镇远县不少单位的工作人员反映，到县政府办公室送文件不像以前那么轻松了，而且格式不规范的公文可能会被退回。签收公文的同志总是不直接签收，而是先拿着文件前后左右反复检查比对，一一指出格式方面存在的问题并登记备案，这些问题主要涉及字体字号、函头版记、页面设置、单双面打印等方面，首次出现的要求送件人签字确认并保证不再出现，第二次出现的则拒绝签收并要求重新制作。
原来，镇远县人民政府办公室加强了往来公文格式把关，旨在规范公文格式，提高公文质量，提升办公效率。县政府办公室内部进一步梳理规范了文件制作流程，从拟稿、核稿、审稿、审签、校对、编号、签发等各个环节严把文件质量关。同时，对各乡镇、各部门送来的公文进行严格检查，对存在格式问题的公文作提醒或退回处理。其实，规范公文格式早已开始，2014年印发了《县人民政府办公室关于对不规范公文实行退回重新办理的通知》(镇府办函〔2014〕5号)，2015年印发了《县人民政府办公室关于进一步规范公文处理和提高公文质量的通知》(镇府办发〔2015〕75号)，但我们注意到，时至今日，各乡镇、各部门送来的公文依然存在着不同程度的格式问题。究其原因主要是各乡镇、各部门办公室工作人员变动频繁，业务交接及公文格式学习不到位，对公文规范性的重要性和必要性认识不足所致。
下一步，镇远县人民政府办公室除继续严把公文格式关外，将同时对各乡镇、各部门的公文内容进行检查，要求县政府办公室各归口股室对来文内容逐一检查，杜绝“一文多送、多事一请、文不对题”等现象，全面提高公文质量。同时，要求各乡镇、各部门积极配合县政府办公室做好公文质量整顿工作，在公文格式规范方面共同学习、共同提高。
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