American Apparel创始人和现任CEO这对冤家可能不到American Apparel灰飞烟灭那天不会停止斗争了。从去年年底到今年年初，American Apparel经历了破产、重组的过程之后，仍旧没有停歇。
据悉，这次，品牌现任CEO大幅裁员500名员工，占南加州总数4600名员工的10%有余，因为集团频繁裁员，上年7月、11月曾引发大规模员工游行示威。并且，CEO在员工信中透露，将会重新设计生产程序，包括减少工厂清理库存。另外值得一提的是，CEO似乎打算将牛仔等需要复杂工艺生产的产品进行外包。
但CEO仍表示坚持“美国制造”。CEO解释，因为和占集团产量80%的基本款T恤比较，牛仔款产量仅为20%，但花费的员工人力基本持平，因此这也是公司打算外包部门业务的原因。
业界内同样认为将制造业外包的选择没有必要。但由于现任CEO在上任之后，经历了品牌逐渐缺乏消费客群青少年的青睐、集团内斗以及零售业的冲击，CEO在创始人被扫地出门之后，掌权更是朝着降低工时、削减工资以及裁员等等方式来“革新”。
而品牌创始人Dov Charney自然是极力反对。他声称，创立品牌本意正是为了“美国制造”，以对抗美国服饰行业将制造业务全部外包低成本国家的行为。同时，反对外包以及削减员工工资也成为了他离去之后仍旧有不少员工拥趸的原因。
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