每个人都希望自己的职场生涯一帆风顺，顺利晋升，不过在市场经济的今天，没有人可以保证自己一辈子是职场红人，一直受领导的关照和信任，永远在事业的高潮期。在《甄嬛传》中甄嬛起起落落，最后终成后宫霸主，她的这段经历给我们的启示是：潮起潮落是自然规律，得宠失宠也是人性所向，只有化解边缘化巩固自己的宠爱才是王道。那么当我们的职场生涯遭遇低谷期时，该如何东山再起呢?
沟通产生感情，多和占据资源的人联系，特别是跟你上司的联系：我知道对于边缘化的人来说这个应该很难，因为可能面子上过不去或者是上司不待见你，但是我还是希望你能定期抽时间跟上司或同事多沟通，聊一下工作的事情，或有重要的项目时可以的话你也可以给一些建议，或者是你过来帮一下忙，但是这些，必须要让你的上司知道，改变对你的负面印象，从心里认为你还是可用的，认为你还是有一点工作能力的。
人都是这样，你多走动多沟通，多帮一些忙处理一些力所能及的事情，参与进来一些项目，你的重要性自然就会慢慢的提高，自然就会化解被边缘化的尴尬处境，当我们不受重用时我们就多出力，多干活，多帮一些忙，辛苦一点没有关系，最少你解决了坐冷板凳的危险，裁员和挨处分就轮不到你了。
《甄嬛传》中，我们可以看到甄嬛经常和雍正聊天弹弹琴，喝喝茶，这些都是在沟通感情，拉近感情的距离，而甄嬛经常在御书房给雍正磨墨，有的时候会给雍正一点建议，从另外一个角度启发雍正看待问题的思维，所以甄嬛被冷落几次之后还会重新获得宠爱和雍正信任的原因就在这里面。
业务技能是你存在公司的根本，任何一家公司或者是单位都是凭本事说话的，所以要不断提高自己的存在价值感，当你解决了别人不能解决的问题时，你的重要性和价值感这个不言而喻，所以要在业务上始终比别人精通，不能丢掉业务，因为任何一家公司都不会养闲人，所以你要从业务上突出自己，关键时刻显示出自己的价值，这样的机会不要太多，只要你表现出几次就够了，就能够让你成为公司的核心，领导也会比较重视你，因为你是公司的重要的人力资源。
在《甄嬛传》中，甄嬛因为和雍正顶撞，让甄嬛到甘露寺出家修行，这就是被边缘化，我们看到甄嬛回宫的主要原因就是龙裔，甄嬛的怀孕技能是很不错的，就这么一次机会，而且怀的还是龙凤胎，可以看出甄嬛的“怀孕”技能锻炼的炉火纯青，通过怀孕甄嬛成功的化解了职场的边缘化，而且还因为也许技能的突出，备受雍正的信任和宠爱，立马提高其在公司的待遇，奖励了一座别墅“永寿宫”，并且做了大清皇宫集团的董事会理事(协理后宫)，并且是受到了很多人的巴结和奉承，送来了很多礼物，一下子成为大清皇宫集团的核心人物。
职场中总会有一些谣言，这些小道消息在内部流传，无形中这种谣言就成了一种攻击你的手段，让人不明不白的受到一些委屈，面对这些委屈，我们要主动的寻求解释，让领导不要误会的同时，也要及时的攻击，职场中要么滚，要么忍，要么狠，正如甄嬛所说“没有你哪来今日的甄嬛”，对于对手的挑衅，我们要拍回原形，这个就需要智慧了。
《甄嬛传》中，甄嬛回宫是，堇汐对甄嬛说，这次回去要狠，不是狠心，狠心也是有心，这句话的意思是对对手不要同情，不要给对手任何还击的机会，只要能制对手于死地就可以，没有什么原则和方法可讲，甄嬛就是牺牲了自己肚子里面的孩子，成功的扳倒了皇后，历史上的武则天也是用这个方法，成功的扳倒了王皇后，为她的皇后之位扫清了障碍，从此在后宫再也没有对手，为她日后的登基打下了良好的基础，从此不再受任何人的委屈。
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