近几年来，事业单位考试不断增多，越来越多的考生将注意力集中到了事业单位备考上，但是，据了解，很多考生在备考中，普遍反映公文写作难度较大，提升起来比较困难，很难找到方法进行解答，为解除考生们的心中困惑，特将其中难点进行一一梳理，以方便考生备考。
一、材料难。
公文写作的出题材料往往以案例型材料居多，阅读难度极大。考生很难根据案例当中的表象，高度概括和总结出其背后的本质性内容。遇到此种类型的材料切不可以掉以轻心。考生可利用快读法轻松搞定所有材料。所谓快读法，指的是通过抓住案例当中的几个关键要素：主体、处境、做法、结果，由此来推导启发。
【示例】商鞅开始推行革新时，为了取信于民，他派人在城中竖立一木，并告知:“谁人能将之搬到城门，便赏赐十金。”秦民无人敢信，后加至五十金，于是有人扛起木头搬到城门，果然获赏五十金，从此宣示与开展孝公变法，史称“徙木立信”。
在这个案例中，主体是商鞅，处境要开始推广变革，做法是南门立木，取信于民，结果是取得了变法的成功。由此可见：诚信建设的重要性，这便是我们可以得到的启发。
二、审题难。
公文写作题，题目是最难读懂的，正因如此，很多考生才在考场上出现了答题方向的整体偏差。公文写作审题最重要的是把握题干当中的三个要素：目标、身份、文种。这三个要素对做题起到了至关重要的作用。
【示例】假如你是某企业的一名工会干部，在学习了“给定资料7”后，请你写一个倡议书，号召爱岗敬业、积极创新。
身份是企业的工会干部，意味着在材料的书写上，必须以工会的口吻组织全文，另外，目的是爱岗敬业，积极创新，也就是说内容的重点应该侧重于爱岗敬业、积极创新具体做法的倡议。而文种是倡议书，那么格式必然是既包括标题、主送机关、正文、发文机关、发文日期，如此，这个题目考生便也就有了答题的思路和方向。
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