作为党联系职工群众的桥梁和纽带，省总工会从省委省政府工作大局出发，带领全省各级工会组织以调查研究年、依法维权年、组织建设年、素质提升年、总结提高年“五个主题年”活动为统领，创造性地开展了许多重点工作，打造了一批富有山西特色的新品牌，受到全国总工会领导多次肯定，并在全国兄弟省市工会组织推广。2014年底至今一年多时间，工会系统开展的全省职工群众性“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”竞赛，产生成果6万余项，创造经济效益62.8亿元。
“五小”竞赛要求围绕企业产品升级换代进行发明革新和设计，解决制约生产发展的热点、难点和关键问题，对落后技术设备、不合理工艺和陈旧操作方式的革新、改造等。次年就吸引参赛企事业单位1.48万余家，参赛职工228万人，确定重点示范企业436家，产生成果3.83万余项，创造经济效益41.8亿元。今年上半年，全省参赛企事业单位达到2.3万余家，参赛职工327万人，确定重点示范企业979家，产生竞赛成果2.2万项，产生经济效益21亿元，预期全年可产生经济效益50亿元以上。
以此为带动，全省每年开展岗位练兵的企事业单位达到2.9万个，开展技能比赛的企事业单位达到2.01万个，通过岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动，69.2万名职工提升了技术等级，创新经济效益上百亿元。中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席李建国作出批示：山西省总工会在全省企业中开展群众性小发明、小创造、小革新、小设计、小建议竞赛活动的经验，可供各地工会学习借鉴。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋作出批示，要求有关部门宣传推广山西省总工会的成功经验和做法。
截至11月下旬，我省总工会组织“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”专项行动共直接处理工资拖欠案件988起，涉及农民工2.53万人，追回欠薪1.82亿余元，省市县三级工会使用周转金垫付工资535.64万元。目前，全省工会农民工讨薪应急救助周转金总额已达1.5亿元。
这项自2013年起开展的专项行动，以为农民工讨薪为突破，带动农民工维权服务工作全面推进，努力为党政分忧，为农民工解难。各级工会组织建立健全制度，牢牢抓住接报、登记、调处、保障等关键环节，确保接案不遗漏、负责不推诿、处理有结果。做法有：全天候受理投诉、落实首问负责制、强化部门联动、设立农民工讨薪应急救助周转资金等。对于劳动关系清晰、企业一时无法兑现的欠薪，省、市、县工会启用专项资金，按被欠工资50%—70%先行垫付，再由工会代表农民工向欠薪单位追讨。此项工作在开展头年，就得到中央、全总和省委省政府主要领导同志5次批示。
截至11月底，全省共建成劳模创新工作室970个，工作室共取得专利1043项，创新攻关5085项，培训13.1万人，技能提升2.8万人。从2012年起，省总工会每年命名一批职工(劳模)创新工作室和传统工艺(手艺)大师。多以企业、高校、科研院所为主，主要为放大创新工作室在广大职工中的品牌效应，使创新工作室成为高技能人才(劳模)、传统手艺大师带领广大职工攻坚克难、锐意创新的阵地。技术攻关和人才培养是工作室最为重要的职责。目前，按照省总工会通知，全省各单位正在推荐申报山西省职工(劳模)创新工作室、传统工艺(手艺)大师创新工作室，年底还将命名第三批不少于100个省级创新工作室，进一步推动职工创新活动的开展。
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