记者从沈阳住房公积金管理中心获悉，今后，对于2015年12月31日前，职工以现金或非住房公积金贷款购买沈阳市自住商品房，不用房产证，持购房合同、发票、契证，也可以提取住房公积金。
过去，按规定，职工个人现金购买自住住房，如果要提取公积金，必须得持《房屋所有权证》。具体规定为，在房产证签发2年之内，持房产证等相关要件到缴存住房公积金的管理中心驻区管理部，申请提取住房公积金。
而事实上，很多职工个人现金购买自住住房后，因为各种原因，短期内无法拿到房产证。
据了解，为进一步发挥住房公积金制度的住房保障作用，经沈阳住房公积金管理委员会审议通过，沈阳住房公积金管理中心决定阶段性解决沈阳市未取得《房屋所有权证》的购房职工提取住房公积金的问题。
提取条件具体为，2015年12月31日前，职工以现金或非住房公积金贷款购买沈阳市自住商品房(以发票签发日期为准)，尚未取得《房屋所有权证》，且从未使用过住房公积金的，可以申请提取本人及配偶住房公积金。
提取要件
符合上述提取条件的职工，可持经房产局备案的购房合同、《销售不动产统一发票》及契证(或纳税申报表)作为购房要件申请提取。身份证原件(他人代办的还需提供代办人身份证原件及代办人资格证明文件原件);加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;房屋所有权人的配偶申请提取住房公积金的，还需提供夫妻关系证明(《居民户口簿》或《结婚证》原件);已发放住房公积金联名卡的职工应出具住房公积金联名卡。
提取额度
职工符合规定，可以提取一次住房公积金，提取金额为职工住房公积金账户内的定期余额(住房公积金的定期余额为每年6月30日结转的金额)，且不得超过购买自住住房的费用。
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完不成业绩要爬楼、规定上厕所时间、买iPhone 7是不爱国要开除……如此奇葩的企业规定，你遇到过吗?在工人日报头条号的一项调查中，68%的参与者表示有过遭遇奇葩规定的经历。
在超过700人参与的调查中，网友们纷纷留言痛陈自己遭遇过的奇葩经历，包括夏天穿长袖衬衫不许挽袖子、上厕所不能超过5分钟等。在调查中，仅有32%的网友表示自己没有遇到过奇葩规定。
遇到奇葩规定，网友们的选择是什么呢?51%的网友表示“人在屋檐下，不得不低头，我忍”;34%的网友表示“不能忍，跳槽”;15%的网友表示“是企业规则，能理解接受”。
哪些奇葩规定最让人脑洞大开?网友投票最多的是“考勤制度”;其次是“上厕所、饮食等生活类限制”;再次是“‘创意’惩罚”和“着装发型限制”;也有一部分网友选择“其它”。
网友“人称老衲为方丈”称自己的公司规定：“上班必须提前半个小时，否则视为迟到，星期六、星期天无条件加班。”网友“骑在墙头收红杏”则对自己所在的店表示不满：“迟到半小时，抄写店规10遍，而店规有40多条;出厕所门有检查纪律的人蹲守，在门口闻你的手，查你是否在店内抽烟……”网友“人生如水我如鱼”表示：“黑心老板不允许请假，少上一天班扣500元!”
不少网友都对奇葩规定表示反感。一旦遇到奇葩规定，会去投诉吗?在调查中，64%的网友表示“不知道去哪里投诉”;20%的网友表示“不会投诉”;仅有16%的网友表示“会投诉”。
为什么会有层出不穷的奇葩规定出现?大多数网友将选票投给了“劳动部门监管不到位”;其次是“企业太任性”;再次是“员工太软弱”。对于奇葩规定该不该治理，79%的网友表示“应该”;21%的网友表示“得视情况而定”。
奇葩规定该怎么治理?多数网友的选择是“法律要为劳动者撑腰”;其次的观点是“劳动监管部门要给力”;还有一部分网友认为“员工要敢于说不”。在调查中，不少网友无奈表示“企业‘家法’大于国法”，虽然对奇葩规定很不满，但为了保住饭碗，也只能忍气吞声。
有劳动专家表示，现在不少的企业奇葩规定看似异想天开，实则涉嫌违法。如果劳动者一味忍气吞声，只会让一些企业在劳动侵权上越来越肆无忌惮。要让员工免受奇葩规定之苦，相关部门和法律法规应该撑起“保护伞”。
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