近日，根据省政府通告通知，红豆集团凭借创新先进的质量管理理念、方法和模式，摘得江苏省最高质量奖项“江苏省质量奖”，成为本届省质量奖评选中服装领域唯一一家获奖企业，也是无锡市唯一入选的企业。这是红豆继2011年获得无锡市“市长质量奖”、2014年“全国工业企业质量标杆”、2016“中国出口质量安全示范企业”后，再次跃上新的质量高峰。
江苏省质量奖是省人民政府设立的最高质量奖项，体现的是一个企业卓越的综合经营管理水平。经过材料评审、问询答辩、现场评审、综合评价等环节，红豆集团经过层层考核，脱颖而出。
此次江苏省质量奖现场评审小组在对红豆集团进行现场评审后，对红豆创建的不断追求卓越的“五环”质量管理模式给予了较高的评价。
红豆成功探索构建“中国特色现代企业制度”，把党建工作嵌入现代企业制度，铸就了红豆的“红色品格”;
把“情文化”作为企业发展的灵魂，把“八方共赢”作为全员遵守的核心理念，塑造了红豆的“橙色情怀”;
落实“一带一路”战略，把柬埔寨西哈努克港经济特色打造成为样板园区，催生出红豆的“蓝色追求”;
坚持60年深耕实体经济，以品牌引领转型升级，践行“共同富裕，产业报国”的企业使命，打造出红豆的“本色使命”;
坚持“绿色化”发展道路，推行绿色制造，履行社会责任，发展大健康产业，满足社会需求，形成了红豆的“绿色制造”。
这“五环”共同构成了红豆的质量管理模式，是红豆六十年成功经营实践的总结，实业硬实力的坚实，搭载文化软实力的提升，让红豆实现了“更高、更好、更强”发展，也为中国服装行业树立起质量管理标杆，带动全行业质量提升。
2016江苏省质量奖对红豆集团进行现场评审
多年来，红豆集团坚持质量强企，从2009年开始推广卓越绩效管理模式，并采取了全面质量管理等先进的企业管理方法，将卓越绩效管理与企业自身特色相结合，让高水平的质量渗透员工、产品、服务等各个方面，形成了别具特色的“好产品源自好人品”的红豆质量文化。2010年，红豆集团被评为16家获得“2009年度全国纺织实施卓越绩效模式先进企业”之一;2011年获得无锡市市长质量奖;2012年获得江苏省质量管理优秀奖;2013年获得中国质量协会颁发的质量技术奖;2014年被工业和信息化部评为全国工业企业质量标杆。
红豆集团董事局主席、CEO周海江认为，大道至简，企业发展归根结底就是要有好产品，只要产品过硬，就会有市场，就会受欢迎。企业只有不断追求“更好、更高、更强”发展，才能在市场上站稳脚跟。未来，红豆将继续从自主创新、自主品牌、自主资本三个方面进行战略部署和集中发力，继续坚持高质量的管理，坚持卓越发展之路，为行业提升、质量强国做出更大贡献。
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