人们往往会把自己跟办公室里年龄、条件相仿的同事拿来做比较。其实办公室里同事间本来就是矛盾统一的集合体，既合作又竞争。
若换个角度想，以健康心态看待竞争关系，当同事的能力愈来愈强，等于是在无形中促使你提升实力。而与同事之间良好的相互协作，你会从中感受到团队协作的力量。
要不要在公司里搞小圈子，一向是道难解的习题。但团队工作本来就需要同事之间的通力合作，要想获得成功，没有班底的帮助，将很难成事。所以，作为职场中人，要认清团队的成功，就是个人的成功，个人对团队的贡献度愈高，在团队里的分量也愈重。另外，切记将功劳与荣耀归于团队的伙伴，你成就了别人，别人同样会成就你，这样的团队合作在工作中必不可少。
如果你还是个搞不清楚状况的新人，千万不能着急建立自己的小团体或是加入别人的小圈子，和每个人都要保持良好的关系，同时锻炼自己做人的实在意义，要知道办公室的政治风云有时候可以成就一个人，也可以断送一个人的前程，所以尽量不要被贴上派系标签，重点还是要放在做好自己的本职工作上。
现在人和人之间的竞争越来越激烈，尤其是在充满斗争的办公室里，那些纷争、恩怨处处存在却又没有办法避开。可以说办公室就是一个小战场，我们随时都会被卷入无形地厮杀中，结果很多人不懂得远离战场，从而成了办公室斗争中的牺牲品。
也许很多人都有这样的经历，什么都不知道就成了办公室斗争的牺牲品。但这全都是那些斗争者的错吗?为什么我们就不能聪明一点儿，远离这些斗争呢?
每家公司内部都不可避免地会出现内部纷争，要想在一个单纯的环境里面工作，基本上就是痴人说梦。你不懂得如何远离这些纷争，就可能被这些纷争所绊，轻则永远没有升职机会，重则就卷铺盖走人。
既然办公室斗争那么激烈，如何才能在办公室斗争之中明哲保身，不被这些恩怨所累呢?天下没有不透风的墙，你说的话极有可能成为新战争的导火线，而你自然就是战场上的炮灰。
世事无常，尤其对于办公室斗争来说更是如此，大树之下并不是真的好乘凉，有时候还有可能被倒下的大树压死。和各个派别的人搞好关系那是必需的，但是如果你能够成为两派都需要的人，那么你的地位就会非常稳固。
不要以为自己能耍心机,就能在办公室安安稳稳地工作，很多时候不是你制造麻烦，而是麻烦找到你。要保证自己能在办公室里的安全，就要学会明哲保身，不让自己卷入那些战争，只有掌握了这些生存智慧，你才能在职场中“活得”更长久。
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