初期，为了做好会计核算工作，要学的专业知识主要包括会计、税法以及涉及工商、银行、外汇、进出口等方面的法律法规，这些主要由所在企业和行业决定。同时，要想做好本企业的会计工作，一定要熟悉本企业的业务、经营特点、管理方式、内控流程，甚至是本年和未来一定期间(比如三年)企业的发展方向和战略决策。千万不要认为我是个小会计，这些与我无关。这个期间的软技能是基本的沟通能力，主要是与本部门同事及上司的沟通。良好的沟通能力可以让你的工作有效率、质量高。
再往上做，需要的知识就更多。如果是小企业，做到财务主管，就要涉及资产管理、预算、资金、税务、内控合规等更多方面了。学习的内容多了，就会多角度地看问题，层次也会随之提升。财务主管可能会被要求参加一些有关团队管理的会议，熟悉日常经营决策的制定和推进过程。参加会议的时候一定要带着问题去听，不确定或不明白的问题要向上司请教，特别是关系到自己工作方面的。同时，主管要承担复核监督下属工作的责任，也要和其他部门配合常规工作或特殊项目。所以，沟通协调、团队合作等方面的能力就显得很重要了。
财务总监作为高级管理团队中的一员，专业知识基本成型，需要的只是定期更新。更多的精力要放在与高管团队的其他成员一起完成企业的经营目标上。企业任何的经济活动都离不开财务，财务要如何配合服务于整体经营目标呢?说到底，还是沟通协调这些事。从小会计到财务总监的成长之路，可以看到，随着具体工作的减少，知识似乎显得越来越不重要。当然，总监不用亲自做事，但一定要明白怎么做。而另一方面，软技巧软能力则越来越显得重要。至于时间上，很难有一个准确的规划，毕竟每个人遇到的机会不同。
首先，说说咱们男会计的优点：一是男会计经常被误解为太“娘”，所以很难找到女朋友，因此一旦拥有就会死心塌地且忠贞不渝;二是诸多男会计经常加班所以不太修边幅，因此其家里也不用保持太整洁(免去其另一半拾掇的辛劳);三是男会计的世界基本上就是数据、图形和报表，不太懂什么时尚，因此男会计比较专一不太花心;四是男会计很重视重置成本，一般不轻易换女朋友或老婆，做男会计的另一半很放心;五是男会计的IQ基本上不低，能考试会考试，嫁给他以后的后代基因不会差，值得尝试;六是男会计薪水不错，经常加班没时间娱乐，不怎么花钱，因此另一半可以将其作为银行自动取款机，想花钱就取。
会计界是巾帼不让须眉，虽然咱们男会计有很多优点，但女会计更厉害，不信，罗列一下：一是学会计的女生有恒心能吃苦，各种会计相关考试都难不倒她们，娶一个女会计也有利于后代基因的发展;二是学会计的女生乐观且心理素质好，能做各种“账”，应对各种“查”，真正是上得了厅堂，下得了厨房;三是学会计的女生都比较重感情，她们看透了企业内部控制，见惯了公司合并、破产和重组，对感情更加珍惜;四是学会计的女生认真和细致，因为一分钱导致资产负债表不平，她们可以找得天翻地覆，直到查出问题所在，娶这样的女会计做老婆，家财旺聚;五是学会计的女生不会太势利，她们经手的现金、票据价值过亿，视金钱如粪土，有了这样的女会计作另一半，男人不会因为钱而太压抑;六是学会计的女生懂得勤俭持家，一个大企业的账务都可以管理得仅仅有条，一个家的账本就更不在话下……
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