有没有发现，朋友圈只有自己不会下围棋?人机围棋巅峰对决的系列赛，重新将大众视线聚焦至人工智能领域;恰逢此时，德勤会计师事务所宣布，与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，将帮助员工从阅读合同和其他文件的乏味工作中解放出来。德勤的重磅消息一经传开，确实刷爆了朋友圈。
无论是做会计的、还是做财务的，又或者中介机构的从业者，都不免觉得日常工作中有着大量的重复性工作，重复的审核发票，重复的编制各种各种的表格，重复的检查各种各样的数据，重复再重复，这些如果可以快速，准确的解决，并且不需要或者减少人力的投入，那真是棒棒哒。从德勤的新闻来看，也是希望帮助员工从乏味重复中解放出来，将时间和精力投到更有价值的地方。
在企业做财务时，觉得一年12个月，一个月上中下旬，总是重复，重复，再重复，不免感叹，这个真是太机械了。进入事务所，一样的，一样的再重复，很多人就是再不断重复已僵化的审计思维和审计程序。如果可以从繁琐的事项中跳出，是否会更有利于行业的发展呢?因为财务人最大的困惑，就是如何营销自己，如何营销财务工作。营销自己是因为，财务人貌似就被打着敬小慎微的标签，沉默闷骚型，如何去寻找更好的机会……财务部门边缘化，不受大老板们的重视，如何让财务获得企业的重视……审计工作创造价值偏低的问题，同质竞争，低价竞争，如何创造更有价值的审计服务，而不是简单的信用背书……
曾几何时，会计电算化的出现，将财务从账册算盘中解放出来，或许有不少人困惑过行业的前景，实践出真理，这个行业依旧蓬勃发展、与时俱进、并且生生不息。信息化的大浪汹涌澎湃，会计相关行业不可能独善其身，人工智能的出现，有着其客观必然性。适应时代的变迁，而不是应该担心惧怕而拒绝接受……其实，原本会计领域里就已经有很多可以自动化的程序，帮助去分析整理一些数据，现在只不过借着人工智能这样的一个浪潮罢了。
人工智能能否取代会计师，税务师的工作呢?会计的相关行业，除了重复、机械、琐碎的事情外，可以创造价值的更多是建议，评估、判断、沟通，协作……人情社会，方圆天地间，并不是两点之间，直线最短般简单。未来20年最有可能被机器人抢走饭碗的岗位包括低端制造业的生产、销售、会计等，而技术含量高的牙医或者类似于心理学家的情感辅导人员，甚至是运动员教练等属于替代性较低的职业。
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