中棉行协：年后招工难 纺企升级压力山大

　　近日中棉行协春季调研组来到广东，针对节后运转，中美贸易摩擦影响，棉花体制改革等热点展开交流，企业反映主要集中在以下几点：

　　1.2018全年效益较2017年保持平稳，中美贸易摩擦对下游服装订单影响大于对纺纱订单影响，对市场心理影响大于实际订单影响。

　　2.2018年棉花配额体制改革力度明显，公示制度提升政府公信力，国内棉花缺口未来几年固化，希望国家利用好进口和储备两大调控手段，稳定市场价格，生产型企业最害怕价格的大起大落。

　　3.节后招工压力大，本次走访企业普遍反映节后招工难问题愈发凸显，以湛江为代表的人口流入较少的城市以本地工人为主，相对压力较小，节后返工率尚可，但工人月工资高达4500元/月，员工平均年龄超过45岁，而广州周边一些外来人口多的城市员工流动性较明显。

　　招工难原因主要有三点：一是人口结构失衡带来劳动人口数量下滑，二是就业理念转变，上世纪工人荣光感已不在，年轻人择业考虑的更多的是工作舒适度和环境等因素，三是交通日益便捷和区域发展不平衡带来人口流动性加大。这几点深层因素短期内都不可逆。在日益明显招工难问题上，升级改造和提高效率可能是纺织企业唯一出路。