“工欲善其事，必先利其器。”我司二车间新进员工众多，针对这样的情况，我司开展专项智能化技术培训，多样化教学，多形式作业，促进新员工队伍技能提升，为服务生产经营目标提供人力技能保障。
一、多样化教学，灵活讲解
结合现场机器设备，培训老师通过实际操作为新员工边操作边讲解，通过理论与实操的结合，帮助新员工迅速进入工作角色，提升操作技能，对生产作业的手法、步骤、流程更为熟悉;提升检验技能，让员工了解产品质量检验的标准，提升员工自检意识和能力;提升责任意识，让员工意识到日常设备维护是操作人员的责任，建立良好的操作习惯。通过各项教学培训，提升员工素养，保证企业高效、高品质的生产。
二、实践锻炼调试，推进应用
为了让职工现场感受各项缝纫设备智能化控制的原理，在培训老师的指导下帮助每一位员工对机器设备进行深入了解。结合生产实际，开展专项学习。各位员工对新型智能化设备的各项困惑与技术人员热烈探讨、交流，现场气氛热热烈，学习氛围浓厚。全面提升了参培人员的理论知识和实践操作能力，为将来现场设备技术智能化应用做好了准备。(陈凤)
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