7月3日下午，深圳市福田区人力资源局林伟斌副局长、职业能力建设科陈玉霞科长等一行到访深圳市服装行业培训学校。学校周世康校长及各部门负责人做热情接待并陪同参观。
福田区人力资源局领导莅临我校调研指导
周世康校长向来访领导热情介绍了深圳服装产业的发展沿革与现状，以及深圳市服装行业培训学校成立以来的发展情况与办学特色。深圳市服装行业培训学校开办于上世纪九十年代初，始终坚持“专、精、强”的行业办学特色，历经二十多年发展，已为行业培养了60000多各类人才，当今活跃在服装行业的大批出类拔萃的设计师、技术骨干就出自该校。
深圳市服装行业培训学校周世康校长
学校办学二十多年来成果显著，被深圳市人力资源和社会保障局评为“深圳A级办学机构”，“深圳市高技能人才培训机地”，深圳市中小企业局授予“深圳市紧缺人才培训服务机构”，广东省中小企业局授予“广东省公共人才服务平台”，同时被中国纺织工业联合会评为“服装院校人才培育示范基地”等荣誉。林伟斌副局长听取介绍后，对周世康校长的工作和深圳市服装行业培训学校的办学成果表示肯定，并表示“向周校长二十多年来从事职业技能教育的坚持致敬”。
深圳市福田区人力资源局林伟斌副局长
周世康校长表示，感谢区领导对服装培训行业一直以来的关心与支持，这也提振了学校的办学信心。政府出台的一系列技能人才培训政策，对职业培训行业的发展起着全局性推动作用，是行业的风向标和指南针，激励着学校继续深耕职业教育领域，做出典范效应。
参观学校
参观期间，周世康校长介绍了学校办学二十多年来开展的一系列的活动，包括服装职业技能鉴定、中小企业紧缺人才培训公益项目、服装职业技能竞赛、各类公益培训讲座、论坛等。周世康校长表示，当前大环境下的产业转移和产业外迁，从业人员多样选择的大量出现，这些都对服装行业产生了一定冲击，职业资格鉴定的取消也对服装培训产生了不可避免的影响。面对诸多因素的出现，学校也做好了直面时艰，勉力奋斗的准备。同时，周校长指出，提升服装企业综合竞争力，突破深圳服装产业、服装品牌跨越式发展的瓶颈，都离不开人才的培养。职业培训机构有这样的义务与责任，为培养高素质设计师和技能人才，不忘初心，勇担使命。未来，学校将学习欧洲知名院校的办学模式，引进国际师资力量，加强师资队伍建设、就端课程建设等多方面融汇国际视野，提升办学层次，为深圳服装品牌的创新发现，提供人才保障。
参观校企合作企业
林伟斌副局长表示，区人力资源局一贯重视、关注职业培训的发展。尤其是技能培训和高技能人才培养，应是未来发展职业技能培训的工作重点。近年，从国家战略方针到省、市配套技能人才扶持政策陆续出台，如“福田英才荟”、深圳“技能菁英”、深圳“鹏城工匠”等，激励创新创业人才踊跃参与、发挥活力，成为推动岗位人才提升专业水平的可靠保障。未来，区人力资源局还将进一步加快技能培训扶持政策步伐，推动国家相关政策落到实处，真正实现政策普惠，推动行业发展，支持培训机构做大、做强。这也将是建设服务型政府，实现政府职能转变的重要一环。
座谈期间，林伟斌副局长和陈玉霞科长等来访领导结合深圳市服装行业培训学校的办学成效，对职业技能培训的现状和发展方向，与校方进行了交流探讨，也对学校的生源情况、就业情况、校企合作等方面进行了深入调研。
（来源：深圳市服装行业培训学校）
来源：深圳市时装设计师协会
