1月16日，青岛铁路经营集团有限公司与青岛职业技术学院举行校企合作签约仪式。这是双方深化产教融合，强化校企协同育人，构建校企合作长效机制，发挥各自优势、友好协作、共同发展的新举措。双方协商以“1+1+N”工程为载体，构建多个校企合作平台，共建校内、校外实训基地，共建铁路纺织服装研发中心，搭建人才培养通道，推动资源要素共享，提升企业核心竞争力，赋予产业发展新动能。
近年来，青岛铁路经营集团立足多元化经营，把纺织服装作为高质量发展转型突破的核心产业，以打造铁路领先的纺织服装生产基地为目标，扎实推进“稳住局内市场、开拓局外市场、创建知名品牌”的发展策略，坚持优服务、强品质、扩规模、创品牌，利用三年时间将纺织服装板块年营收规模翻了四倍，站上了新的发展赛道，同时也遇到了许多制约上行的梗阻难题。
青岛铁路经营集团党委书记、董事长吕长泉介绍，根据铁路“聚力推动铁路科技水平自立自强，深化科技创新引领，推动数字化建设、推动成果创新、推动创新人才培养”发展要求，我们选择了青岛职业技术学院合作，主要是基于对方在服装专业方面的优势，双方共同推进科研创新、人才培养、标准研究、市场信息等资源要素共享，共同培养具有设计能力、创新能力和可持续发展能力的高素质复合型专业人才，共同提升科技创新力。
为深化校企联动赋能提效机制，双方共同确定了“三化促三高”发展战略，聚焦铁路纺织品产业，从铁路劳保服装、列车卧具、动车座套等产品的设计、研发、生产等环节出发，联合进行关键技术研发，着力打破关键技术壁垒，提升产品全要素品质，共同研发适合铁路职工穿着、反映铁路职工精神风貌和行业特点的产品，研发改进服装样式、功能、面料、生产工艺、产品质量，提高生产效率，节约生产成本。
“以此次签约为契机，双方将加快构建产学研战略合作和协同发展新模式，着力打造具有国内先进水平的校企联合协同创新平台，共同提升铁路纺织服装行业的科技创新能力和核心竞争力。”青岛职业技术学院党委书记王金生表示。
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