大年初八，伴随着新春佳节喜庆氛围的余温，纺织企业陆续正式开工。在这充满希望与活力的蛇年之初，行业人带着对未来的美好憧憬和满腔的热情，重新汇聚到熟悉的工作岗位上，共同翻开了发展历程中崭新的一页。
魏桥纺织：
节后开工生产忙，奋力夺取首季“开门红”
2月3日，农历正月初六，魏桥纺织各工业园内处处洋溢着新春的朝气与活力。各单位迅速有序恢复生产，车间里智能化设备高效运转，员工们熟练操作，各环节紧密衔接。全体员工全力以赴，奋力夺取首季“开门红”，为实现全年目标奠定坚实基础。
“新年新气象，今天是开工第一天，我们车间人员到岗率100%，开工一小时，各工序试验全部合格，机台全部开齐。新的一年，大家目标明确，干劲十足，努力提升生产效率和产品质量，确保每一批订单按时交付。”绿色智能化第三分厂前纺车间主任王强表示。
“分厂根据公司计划安排，顺利完成复工任务，设备调试精准，原材料供应充足，各班组协同高效，生产进度稳步推进。2025年，我们将充分发挥智能化设备、涡流纺设备优势，持续优化生产流程，提升产品品质，为公司产品结构提档升级贡献力量。”绿色智能化第四分厂厂长李中斌说。
开工即冲刺，实干开新局。春意盎然的时节，魏桥纺织全体员工齐心协力，以饱满的热情和坚定的信念，迎接新一年的挑战！
永荣股份：
“开门红”红包暖人心
正月初八，当晨光初破黎明，永荣股份的厂区内已是一片喜气洋洋、热闹非凡的景象。八时整，永荣股份公司总经理汪建根亲自率领高层管理团队，踏着新春的节拍，为坚守在各自岗位上的员工送上了最诚挚的新春祝福与满载喜气的“开门红”红包。
汪建根身着一袭整洁的服装，面带微笑，手持装满“开门红”红包，准时出现在公司。“大家辛苦了！新的一年，让我们携手并进，共同创造更加辉煌的业绩！”汪建根的话语中充满了力量与期待。他亲手将红包递到每一位员工手中，那不仅仅是一份物质的奖励，更是一份对员工辛勤付出的认可与尊重。员工们接过红包，脸上洋溢着幸福的笑容，心中充满了对新一年的憧憬与信心。
在汪建根的带领下，各厂、各部门的领导也纷纷跟进，他们深入基层，与员工面对面交流，传递着来自公司高层的温暖与关怀。活动现场，喜庆的装饰与热闹的氛围交相辉映。员工们三五成群，或分享着红包的喜悦，或交流着新年的打算。他们的脸上写满了对新生活的热爱与向往，他们的心中充满了对未来的憧憬与期待。这份积极向上的精神状态，正是永荣股份不断前行、不断超越的动力源泉。
康赛妮集团：
抢先一步，领跑开局
2月4日，正值正月初七，当多数人还沉浸在春节的欢乐氛围中，康赛妮集团已抢先一步，奏响了蛇年奋进的激昂乐章，开启新一年的拼搏序章。当日14：30，在集团销售展示综合体项目内召开“抢先一步，领跑开局”康赛妮集团新春干部茶话会。
康赛妮集团董事长、总裁薛惊理在会上发表了鼓舞人心的讲话，强调康赛妮人要尽情张扬内心的志气，凭借卓越品质与深厚底蕴，在行业中奋力拼搏。他指出，干部需要做到“三思”：思危，时刻敏锐感知市场变化与潜在风险；思远，具备长远眼光与战略思维；思变，在复杂局势中做出正确决策。同时，秉持“敬天，爱人，利他”的理念，敬畏自然和市场规则，关爱身边同事，积极践行利他精神。公司要自上而下推进改革，关爱员工，提高自身与团队要求，不断追求卓越。在前进的道路上，勇往直前，灵活运用竞争智慧，精准抓住每一个发展机遇。未来，以过硬的产品和强大的实力说话，打造更优质的质量、产品与服务，坚信未来定比现在更美好，号召大家满怀信心拥抱灿烂明天。
值得一提的是，各分厂员工在春节假期就已做好充分准备，设备完成全面检修与调试，一切准备就绪。正月初八，康赛妮集团将正式开工，全体员工将以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新一年的工作中，携手共创康赛妮更加辉煌的未来。
宁纺集团：
提振信心，聚焦增长，做最好的自己
人勤春来早，2月3日，农历正月初六，宁纺集团召开2025年新春工作启动会，强调要提振信心、聚焦增长，做最好的自己。集团董事长苏瑞广、总经理徐建林等领导出席。会上，徐建林代表集团，与各经营单位一把手签订了《2025年自主经营协议书》。根据经营目标和协议书，2025年集团计划实现利税同比增长10%。
徐建林在讲话中说，2024年，我们迎难而上，企业发展稳中有进。2025年，我们更应该志存高远，全力以赴，圆满完成目标任务。为此，我们一要提振信心，做最好的自己。二要强作风，做善经营、敢管理、勇担当、讲奉献的干部。三要抓好落实。目标和措施已经确定，要上下一条心、全厂一盘棋、干群一股劲，去攻坚、去落实、去突破。立春始，万物生。
桐昆集团：
新春新景启新程
2月5日，农历正月初八，春节假期结束后的第一个工作日，桐昆集团组织全体经营线人员召开新年第一会，并开展环凤凰湖健步行活动，鼓舞士气，接续奋斗，勇争蛇年业绩开门红，打响蛇年开工第一枪！
在前进的路上，口号声此起彼伏，大家健步飞扬、昂首阔步，“心向目标、销售领跑”“桐心聚力、业绩为王”“欣欣向荣、共创辉煌”，这些口号蕴含着全体桐昆人敢争先、要争先的信念，我们满怀冲劲、满怀斗志、满怀精气神，心态上领跑，行动上更要领跑，踩实脚下的每一步，坚定未来的每一天。
新凤鸣集团：
乘势而上开新局，踔厉奋发谱新篇
日月不肯迟，四时相催迫！为鼓舞士气、激发干劲，使广大干部员工尽快投入到新一年的各项工作中去，全力抢夺“开门红”，2月5日，正月初八上午，新凤鸣集团农历新年第一会在凤凰湖总部大楼顺利召开。
春节后的第一个工作日，新凤鸣召开第一会，这是公司的好传统、好做法，也是新凤鸣人一贯的工作态度、更是全体新凤鸣人对蛇年工作的擂鼓催征。集团董事长庄耀中以中央经济工作会议、浙江省经济工作会议精神作为出发点，在会上提出了三点要求，激励大家新的一年工作作风要求真务实、工作成绩要扎扎实实。一是巩固优势，善于作为。安全得严实、做人得诚实、作风得朴实；二是放大优势，抢抓效益。品质得真实、经营得务实、创新得求实；三是再造优势，乘势而上。投资得落实、队伍得充实、担当得切实。
美欣达：
开工大吉，再启新程
2月5日正月初八，在蛇年新春的祥瑞氛围中，美欣达迎来了开工大吉的喜庆时刻！蛇年象征着灵动与智慧，集团班子成员及部门负责人、集团党委书记在美欣达健康产业园门口迎接上班的员工，为大家送上新春祝福。
新春高管拜年，是美欣达企业文化传统的一脉相承，多年来从未间断。公司高管团队在复工第一天给大家拜年，早已成为一种深入人心的习惯。每年开工第一天，公司还精心为大家准备了“新春接福”活动。总裁开工寄语、迎春纳福活动、DIY年画、财神送元宝……丰富多彩的活动，让大家亲身参与，热情投入，享受新春的欢乐与祥和。活动现场，欢声笑语，热闹非凡。在热闹的“新春接福”活动后，高管团队依次走访了市内下属产业公司，向大家拜年并送去祝福。
河南省服装行业协会：
收心鼓劲拉满弦，凝心聚力谋新篇
2月5日，新年开工第一天，为了迅速调整团队状态，明确新一年的工作方向，河南省服装行业协会召开了节后收心会，对2025年的工作进行了全面部署。
河南服装行业协会会长张勋强调了收心与调整状态的重要性。他对新一年的工作提出了三点要求。一是要明确目标，制定2025年全年工作计划。二是要增强责任意识，勇于担当。三是要加强学习，提升工作质量。
回顾2024年，河南省服装行业协会取得了令人瞩目的成绩。这一年是协会具有里程碑意义的一年。协会成功完成了换届工作，新一届领导班子以崭新的面貌和昂扬的斗志带领协会继续前行。展望2025年，张勋表示，协会将继续巩固县域经济服务，创新专项活动，推动行业朝着更加健康、稳定的方向发展。他强调，新的一年里，协会将更加注重服务质量和效率的提升，加强与政府、企业以及社会各界的沟通与合作，共同推动河南省服装行业的繁荣发展。
际华3502：
锚定目标发力推进
2月5日，正月初八，际华三五零二职业装有限公司2600多名员工顺利返岗，他们身着工装，早早来到工位前，专注地投入到工作中。一分厂智能吊挂线上，员工们神情专注坚守一道道工序，一件件礼服逐渐由各个裁片组合成半成品、成品鱼贯下线。际华三五零二职业装有限公司蛇年开工大吉。
2024年，际华3502公司以“智改数转”为抓手，提升智能化、柔性化、专业化生产能力，提升质效，冲锋衣智能生产线劳效提高30%；实施“计划落实、技术服务、过程管控、材料核算、跟踪考核”一体化的“产品项目负责制”，使各生产环节更加规范、严谨、有序、高效；建设际华职业装研发中心（河北省重点实验室），提升核心竞争力……坚韧的信仰之基，执着的工匠精神，展现了一个活力满满、热气腾腾的央企形象。
山东康平纳集团：
上好开工第一课
为落实集团公司的战略部署，助力广大干部职工迅速收心归位，以昂扬饱满的精神状态全身心投入新一年工作，2月5日，山东康平纳集团精心组织并召开了开工第一课活动，旨在谋好局、开好头，开启全年发展新征程。
康平纳集团副总经理刘继萍代表集团领导班子做动员讲话，为员工加油打气，特别就安全生产工作进行强调，同时指出在安全工作中，没有局外人，只有责任人，没有旁观者，都是参与者，每个人都是自己岗位安全的第一责任人，安全生产工作没有终点，每天都是新起点。最后大家一同观看了集团公司2024年度工作回顾视频。
开工第一课的召开，不仅鼓舞了士气，还极大激发了全体员工的工作热情。员工们纷纷表示，新的一年将铆足干劲，为集团发展添砖加瓦，为企业重整工作及高质量发展贡献力量。
来源：
