每天，超过430万件服装从天门发往全球150多个国家和地区。从“百里棉乡”到“电商新城”，从70亿元到700亿元，天门纺织服装产业仅用数年便实现跨越式增长。
产业腾飞的背后，一条“红色链条”正发挥着关键作用。近年来，天门市创新打造“红链赋能·衣路领航”党建品牌，聚焦建强党建链、优化服务链、融合供应链，以高质量党建引领纺织服装产业向智能化、品牌化、集群化、国际化全面跃升。
把战斗堡垒建在“链”上
江汉平原腹地，天门素有“百里棉乡”之称。棉花种植历史悠久，纺织手艺代代相传。上世纪八九十年代起，一批又一批天门人南下广州，在服装加工、档口批发、商务贸易中摸爬滚打，积累了丰富的行业经验和市场资源。高峰时期，有数十万天门人在外从事服装相关产业。
时针拨回到2019年。彼时，一批在广州从事服装电商的天门人，因沿海成本攀升和家乡机遇渐显，开始谋划返乡。天门市委、市政府敏锐捕捉到这一动向，打出“感情牌”“政策牌”——大巴车接回游子，免租三年、装修补贴、物流补贴……一系列“组合拳”让回流潮迅速升温。
人回来了，企业多了，但如何让这股力量拧成一股绳、朝着同一个方向发力？
党建，就是那根“红线”。
天门把党组织建在产业链最活跃的“节点”上，构建“1+2+N”联动服务机制，纵向建立园区党工委、企业综合党委、纺织服装行业党委、企业党支部四级组织架构，横向整合多部门、多区域党建资源，成立12个基层党支部，覆盖党员142人。从原料采购到电商销售，党组织的触角延伸到产业全链条。
产业链党建，既要把人引回来，更要把人培养起来。
2021年，在广州打拼多年的费文决定返乡创业。一通电话打回家乡人社局，从厂房选址、贷款办理到招工对接、子女入学，工作人员事事有回应。同年4月，费文返乡成立天门市起点供应链管理有限公司。
在园区党组织的关心培养下，费文从普通创业者成长为市服装电商行业协会会长，并光荣加入中国共产党。从“被服务”到“服务他人”，从“听党话”到“跟党走”，他的成长正是“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的生动缩影。
如今，起点服饰从最初的11名员工发展到2000人，业务规模从千万元跃升至十几亿元；新建的起点产业园入驻企业超40家，带动就业超8000人。费文也主动在直播间、培训班上传递党的声音：“是组织的关怀让我们有了今天。”
天门推行“链主企业带动+职能部门引领”的产业链党建联建机制，建立党建联席会议轮值、活动轮办、资源共享等制度，重点打造中国（天门）服装电商城、起点服饰等一批党建示范点，定期组织链上企业开展主题党日、政策宣讲、技术沙龙等活动，让党组织的政治优势切实转化为企业的发展优势。
“回来以后，从拿地到投产，全程有人帮、有人管。”费文感慨，“组织不仅解决了实际困难，更让我们找到了归属感。现在我成了党员，更有责任把这份红色能量传递给更多人。”
把服务赋能抓在“链”上
企业有需求，组织有回应。天门将纺织服装产业发展纳入全市“七项重点工作”，高规格组建市纺织服装电商产业发展指挥部，由市领导挂帅，下设综合协调、重点项目建设、海外仓建设、招商安商、品牌推广五大专班，构建全方位、全周期服务体系。
“走访中我们发现企业急缺加工厂，立即精准对接。”侯口街道办事处组织委员浣子然介绍，5月初，辖区内从事电商贸易的和织周女装商行急需拓展货源，专班迅速匹配了两家优质加工厂。这样的“雪中送炭”，在园区几乎每周都有发生。
2025年以来，全市已累计为企业解决用工短缺、资金融资、市场拓展、物流运输等实际问题300余个。
政策...
会员内容
来源：
