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“挂靠”人员发生工伤 企业或将“引火上身”

认定双方是否存在劳动关系时，为劳动者参保缴费仅是一个参考因素而非决定因素。故经审查双方仅存在名义上“挂靠”社保关系，但不具备劳动关系本质特征的，不应被认定双方存在劳动关系。

“挂靠”人员工伤责任 2016/10/13 22:33:00 5
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