在工作中，好的领导应该是统观大局、运筹帷幄。那么，接下来的时间，大家就跟着小编一起来看一看详细的资讯吧。

事实上，找到一个好的“管家婆”，控制营销费用也就成功了一大半。当然，这个前提是“管家婆”的直接上司有发现人才、使用人才之领导才能，且受到“管家婆”的信任与尊。

在工作中，好的领导应该是统观大局、运筹帷幄。而有些领导却事必躬亲，事无巨细，看似鞠躬尽瘁，实际的效果却不佳。职场“管家婆”限制了员工的发挥，让他们失去主见，使得工作效率大大降低;抑或让员工和领导之间出现了信任危机。

　　公司的新领导就职时，如果一开始就说要把人换掉，那换掉的将是领导自己。首先要告诉员工所有人的职位都不变，然后再变，逐步推进改革，在执行过程中才会没有太多的抗拒。

会计是个“管家婆”