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超过6个月的临时性岗位不应签订劳务派遣合同

《劳务派遣暂行规定》明确了劳务派遣的岗位性质，即临时性、辅助性或者替代性，这对劳动者权益的保护起到重要作用。

临时性岗位劳务派遣合同 2016/10/12 21:09:00 2
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