聚焦产业发展趋势，关注企业动态、挖掘背后故事，为你呈现最精彩、有趣、有深度的产业新闻与观察。

　　1月17日，任正非在深圳华为总部接受多家中国媒体联合采访，这种情况在近年来并

　　想起一本书《把信送给加西亚》，它是阿尔伯特·哈伯德的作品，讲述了在19世纪美西战争中，一个“把信送给加西亚”的传奇故事。　　美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文，没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“

任正非：华为是不是互联网公司并不重要，华为的精神是不是互联网精神也不重要，这种精神能否使我们活下去，才是最重要的不要为我们有没有互联网精神去争论，互联网有许多好的东西，我们要学习。我们有属于适合自己发展的精神，只要适合自己就行。五千年后，若果还有人想吃豆腐，就总会有人去磨豆腐的。

华为今年做了改革，把开发和技术分离，除了考核成功率，还考核失败率，做基础研究，把你失败了多少次作为一个考核目标，鼓励冒险和尝试，要养一部分人天天在那里“不着边际”的做原创性创新。这是华为的一个关键转型。

　　华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗?由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也在越来越自闭。

　　在《财富》中文版第七次发布中，任正非位居“中国最具影响力的商界领袖”榜单之首。

　　自我批判是任正非的独门绝技，是他自己“客观性智慧”的体现——即使对待自己也是客观的。如果对自己都不能客观，又怎能保证对其他事物客观呢?这是客观性智慧的一个核心支点。

　　凡事“不回应、不评论”的低调华为，终于不再“鸵鸟”。

　　任正非从没像现在这么苦闷过。过去，各大媒体关注的是他在华为技术有限公司(以下简称“华为”)的传奇故事;但现在，他的“家事”成了外界炒作的重点。

　　企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。 　　一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。

　　昨天，有媒体报道称，华为公司总裁任正非近日视察华为上海研究院时，首次针对华为公司接班人的传言进行回应：华为从创立那一天开始确立的路线就是任人唯贤而不是任人唯亲;华为不会出现由一个人决定公司命运的情况。