受疫情影响，今年的全国两会从每年3月延期至5月21日和22日开幕，一年一度的纺织行

“闽商”，中国十大商帮之一，亦是传统三大商帮中惟一一个延续至今的商帮，被誉为华商第一族。　

8 月11日，由中国纺织工业联合会指导，中国纺织职工思想政治工作研究会主办，宜兴乐祺纺织集团有限公司承办的“第二期全国纺织行业优秀班组长、车间主管《一线主管八大管理能力提升》全封闭演练式培训班”开班仪式在江苏宜兴举行。

要想一个团队能够高效的运转起来，适当的给予员工压力，促进员工迅速提高自身潜力，这也是一个很好的办法。

在每种人格模型的后面都有一种基础理念或者是信仰，它们体现了你在生活中获得生存与安全感而产生的需要。接下来，一起来看一看详细的资讯吧。

了解人性的行为模式及内在动机，理解、包容、配合他人，增强团队组织的凝聚力。识别自己在团队组织中个性的优势及局限，找到自我突破的方向。了解他人的个性和潜在能力，有效处理员工情绪问题，提高员工激励水平，做到工作中因人而宜，人尽其才。建立有效的自我人际管理沟通模式，把握性格杠杆，促进团队组织中的沟通与上下互动。

服装拉链产业“寒战”之后迎春天，在连续多年的全球金融危机过程中，以出口为主的拉链产业经受了巨大考验，一直保持快速增长的中国拉链产业呈现出停滞发展的状态，产业中存在的一些深层次问题开始暴露，不少企业感到空前的压力，开始担心和怀疑产业的未来。

中国服装业在目前处在一个相对关键的时期、一个变革的时代。我们的低成本优势逐渐消失，而海外市场也充满了不确定性。所以，面对复杂的外部形势和环境发展条件，对于行业的重大问题，我们要统一思想和认识，为日后成为服装强国作出努力。

濮院羊毛衫市场品牌建设飞速发展，市场品质全面提升，濮院毛衫已从保暖型向时尚型转变，从来样加工向创意设计转变，产业实现了从量的扩张到质的转变。下面由世界服装鞋帽网小编带大家去看看鞋服品牌完善升级各类平台，提升产业链凝聚力。

近年来，濮院羊毛衫市场品牌建设飞速发展，市场品质全面提升，以质量效益为重激发持续发展驱动力，濮院毛衫已从保暖型向时尚型转变，从来样加工向创意设计转变，产业实现了从量的扩张到质的转变。作为老牌的产业集群，不断顺应时代发展的要求，形成了鲜明的地方特色和产业优势。濮院现已成为中国最大的羊毛衫集散地之一

是员工的缺失还是老板用人的不当，面对流失的员工，老板又该采取什么样的措施挽留，还是应了那句话：“许多老板过于强势，第一年是人才，第二年是蠢才，第三年是奴才。”

　　10月22日，江苏艾文德悦达汽车内饰有限公司内，300多名员工及其家属参加了该公司组织的2011年度“艾文德悦达家庭日”活动。