品牌商夺权省级代理、加大直营管控已经是大势所趋,服装总代们,与其抱怨、骂娘,不如尽快找寻出路。有从业者提出两条建议,第一、不管是转型做品牌商、还是做零售商,要根据所在区域零售市场的变化顺势而为,第二、要触“网”触“电”。没有互联网思维的企业没有未来,不懂电商的企业没有未来。
中国地域广大,因经济收入的不同、季节变化的不同以及着装文化理解不同,也就造成了不同区域的消费者在服装消费方式及购买需求上的变化。知识层次的差异:从事服装经销领域的从业人员,由于其在教育水平与社会阅历方面的差异性,导致了培训过程中对培训内容理解能力的不同。
曾经为体育品牌企业攻城略地立下汗马功劳的经销商们,如今却有相当一部分在黯然离场,留在行业内的经销商们日子也并不好过。2013年,这些经销商们能否从寒冬中复苏,能否在高企的库存压力之下挺过去,现在看来,前景难料。
先谈谈国产一二线男装的状况,具体品牌不说了,也就是天天在CCTV5,CCTV2等频道做广告的某些福建品牌。这些品牌都是依靠迅速拓宽市场,大量开发门店,大规模发展代理商和经销商的形式一步上位的。
“前些日子还在这看到一家店在搞促销,今天一来就找不到了这个品牌了。”一位时常逛北京华堂商场的消费者惊讶地这样描述
经销商是服饰品牌企业与消费者之间的产品流通桥梁,也是企业获得市场利益的中间结点,因此,打造良好的经销商团队已成为服饰品牌企业在市场竞争过程......
域及消费环境也使得各地区经销人员在经营方式与方法上容易产生差异,甚至使企业与代理之间出现分歧,最终影响到双方利益。因此,一些服装企业对经销商的培训遭遇瓶颈。