员工离职赴外地就业 单位扣着提成款不放

提成工资属于员工的劳动报酬,是工资的组成部分。既然员工已经有了销售业绩,那么,企业就应当按照规章制度规定或合同约定的提成比例,向员工支付相应的提成工资,这是企业的法定义务。

员工离职外地就业合同约定 2016/11/30 21:22:00 2
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