皆因连续亏损了三年的李宁公司，终于在2015年实现了盈利，过去一年李宁频繁向雷军等互联网思维高手学习，那么接下来几年的工作重点又是什么？

我国财政部部长楼继伟近日研究提出个人所得税改革方案，并且提出了下一步工作重点，具体包括：扎实推动财政政策加力增效，深入推进财税体制改革，切实加强地方政府债务管理，加大推广政府和社会资本合作模式。

今年以来，面对国内外多种不利因素，各企业都根据实际采取措施应对：一是适时调整营销策略，不断调整产品结构，坚持以销定产，全力抓好生产经营工作。二是紧紧围绕抓纱保布这一主线，开展各种劳动竞赛，全力提高生产水平。三是开展双增双节活动，最大限度地降低企业成本，向管理要效益。四是深化劳动用工制度改革，进一步挖掘用工潜力，优化劳动组织，进一步降低企业劳动成本。总体来看，企业效益仍然不佳，生产经营困难。

昨日八部门联合召开全国棉花工作电视电话会议，总结了2011年度棉花工作，分析2012年度棉花形势，部署新年度的棉花工作。

店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人，是店铺的核心那店长的工作职责是什么，每天的工作重点又是什么，我们一起去看看。

　阿迪达斯集团大中华区董事总经理高嘉礼(ColinCurrie)在接受媒体采访时表示，中国是一个非常特殊的市场，国民的体育参与率比欧美低很多，但在时尚方面，参与热情却很高。因此，阿迪达斯决定在中国将运动时尚纳入到工作重点

　工业和信息化部5月9日发布2011年标准化工作重点：一是加大重要领域标准研究制定力度。针对产业发展重点，做好顶层设计，

　　推进信息化与工业化(简称：两化)融合，是党的“十七大”提出的战略部署，是党中央、国务院在全球经济和科技发生深刻变革、我国工业化加速发展的历史时期所做出的重大决策。

货物劳务税工作重点部署

货物劳务税工作重点部署

前几天在网上看到一篇讲人力资源的文章，里面有句话：“你太有才了”，在此散人将其借用来作为这篇文章的标题。我们都知道，企业最重要的资产是人，而在庞大的企业管理体系中最头痛的问题就是人力资源管理。如何用人和留人就成了左右企业命运的两个关键环节，而在这两个环节中，用人为先、为大，用好了人或说人被用好了，人也就留住了。所以，我经常说，人力资源管理的重中之重就是“知人善用”。这四个字看似简单，实际上做起来并不容易。