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中暑算作工伤 其工资照常发放

用人单位应根据生产特点和具体条件，适当调整作息制度，增加休息和减轻劳动强度，保证安全生产。接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

中暑工伤工资照常 2015/7/7 23:48:00 2
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