张林强凭借着其出色的文字功底,很快就成为业内资深媒体人,已经成为国内著名IT平台的专业评论人和自由撰稿人,知名互联网观察。从大学算起,已经拥有长达七年的电子商务从业经验,并成为创业邦、速途网、艾瑞、凤凰、易观国际、新浪以及腾讯等媒体的专栏作家。长期致力于中国互联网产业研究与行业分析,先后发表分析评论著作千余篇,被主流媒体多次报道引用。
如果一个组织富有精神,那是因为它的最高领导者的精神崇高,如果一个组织腐败,其根源在它的最高领导者,正所谓“上梁不正下梁歪”,如果一个员工的人品不能成为其下属的效仿榜样,最高领导者就决不应该将他提拔到重要的工作岗位。
德鲁克说:“每个管理者,都在抱怨没有时间,或时间被别人占用,而没有带来真正的效益。其实管理者的时间,天然不属于自己,而是属于组织。”