大部分的人对工作都怀有热情，希望能获得重视，但很多人的“能力”，根本撑不起他的“野心”，别成为单位里的“情绪污染源”，一起来看一看详细的资讯吧。

在任何企业组织里面，总会有几个不满现况的“情绪污染源”，他们会把大小事都做负面解读，总认为公司对不起他，环境也对不起他，其实这些负面的情绪传达，是这些“情绪污染源”在发出求救讯息，只是他们如果不懂得自我提升，那谁也救不了他。