随着“金九”的深入，纺织市场的行情似乎有了很大的转变，市场的声音不再是以“跌价、抛货”为主，而是出现

新版《劳动法》规定：每日工作时间不超过八小时，加班时间一年内不能超过三百

面对过时的设备、陈旧的软件、缺乏条理的文件和不切实际的截止期限，或者一直缺乏技术熟练的支持性人员，高效地开展工作就会变得难得多。而且你可能会觉得老板不支持你，或者说完全不了解你的工作。

去年秋季，全国32个主要城市平均月薪是6700元，2016年，全世界都要涨工资，接下来的时间，一起来看一看详细的资讯吧。

广东企业工资指导线发布，工资涨幅最高不超12.5%。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

这里世界服装鞋帽网的小编给大家介绍的是H&M和Zara等服装品牌同意给柬埔寨工人涨工资。上周，柬埔寨服装工人涌上街头抗议，要求提高最低工资标准。H&M、 Zara和Primark 等知名服装品牌是柬埔寨服装的主要采购商。

9月21日的报道中了解到：H&M等八家大型时尚零售品牌近日共同宣布将提高柬埔寨服装工人的最低工资标准。此举是在柬埔寨成千上万服装工人上街对低工资表示抗议之后做出的，现已决定将每月最低工资提高一倍左右，达110英镑。

据路透社报道，去年策划柬埔寨制衣行业最大规模罢工的劳工领导人们知道，他们有充分的理由要求涨工资，东南亚劳工组织之间的相互“串联”，跟随世界服装鞋帽网的小编一起看看吧！

有人可能会说：把好质量关就没有售后了啊。这个话我不敢说，不知道有没有人敢说自己做出来的产品一点售后都没有?除非本来做的就是一次性生意，出了问题也死活不认帐。接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看小企业如何走出“涨工资”之困。

据天津市人力社保局提供，通过调查统计和对全市35个缺工大户用工情况的重点监测，预计今年全市用工缺口10万人左右，主要是春节之后比较明显。市人力社保局相关负责人表示，制造业和加工类企业最缺人，劳动密集型行业缺工数占总量的八成以上；未来预计数控车工、无线电调试工等技能人才最紧缺。目前市场反映招工难主要是一线操作工相对短缺。

长乐企业普涨工资“抢人”，日前记者从长乐市劳动就业管理中心了解到，长乐今年返工率达97.5%，缺工人数5000多人，比去年少1000人。为招到工人，今年长乐企业普遍提高待遇，在去年的基础上，普工平均工资涨300-500元。

日前，孟加拉国、柬埔寨等东南亚服装加工出口大国工人大罢工后，最低工资上涨25%，并可能继续上涨。一直以“快速、便宜”取胜的快时尚服装品牌未来恐优势不再。目前中国服装加工厂工人月工资约为东南亚国家的4倍。此前几年，劳动成本上升令全球大部分服装品牌将生产基地从中国转移至柬埔寨、越南等东南亚国家。其中不乏H&M、ZARA等快时尚品牌。在未能寻找到更便宜的加工基地的前提下，劳动成本上涨将一定程度影响全球服饰价格上升。