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用工证据在手 不怕没签合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用工证据签合同劳动法律 2016/11/4 22:37:00 2
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