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劳动者能否以未支付病假工资为由要求经济补偿金

劳动者患病或非因工负伤停止劳动，在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约定向劳动者支付病伤假工资。病伤假工资​不得低于当地最低工资标准的80%。

劳动者病假工资经济补偿金 2016/4/24 10:57:00 4
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