未来央企负责人薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，与现行政策相比，改革后多数负责人的薪酬水平将会下降。

济南市政府近日发布2010年企业工资指导线，明确规定，垄断企业职工平均工资增长幅度不得突破15%的基准线。为引导企业职工工资合理增长，济南市确定，2010年全市企业工资指导线原则上以2009年法人单位在岗职工平均工资29883元为基数，基准线为职工平均工资增长15%，上线(预警线)为职工平均工资..