《中国制造2025》强调，各地区、各部门要充分认识建设制造强国的重要意义，加强组织领导，健全工作机制，研究制定实施方案，细化政策措施，确保各项任务落实到位。

因员工工作的表现加薪。这是为了鼓励表现好、能力强的员工，如果你的贡献得到了公司的认可，那你就有加薪的机会。

在调查了同行业公司的薪水标准以后，为保持薪资的市场竞争力，对本公司的薪金进行调整。随着市场的变化，公司的整体薪资水平也会相应跟着变化。

"奔奔族"，这个最新的网络名词，就像超女的旋风一样，迅速遍布了整个互联网。几乎每个看到这一名词的中青年都可以在其中找到自己的影子和归属：25-35岁的年纪，身强力壮，正是大学毕业进入社会打拼江山的时候。职业、房子、车子、家庭都在等待自己去白手起家；社会的激烈竞争和实现自身价值..