劳动纠纷案件中劳动者的请求事项常常都会有追索劳动报酬的25%经济补偿金，其直接依据便是1994年原劳动部颁布实施的《违法和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第三条。本案亦是如此，陈某也是据此请求延付工资及加班费的经济补偿金。但是最终法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，并未支持陈某的这一诉讼请求。
行政部年度工作计划范例：一、行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源，自身的正规化建设十分重要,因此，行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范.行政部第九年度自身建设目标为：1、完善部门组织职能；2、完成部门人员配备；3、提升行政从业人员专业技能和业务素质；4、提高部门工作质量要求；..
