用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

《劳动合同法》明确，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。接下来的时间，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。