9月5日，在位于兰溪经济开发区的浙江万舟控股集团有限公司生产车间，纺纱事业部总经理章淑丽正站在机器前

17日，记者从市总工会获悉，为认真贯彻落实中央、省、市关于产业工人队伍建设改革

在石家庄常山纺织集团公司，年度总结表彰大会是职工们期待的一件大事。 　　会

22日，江苏省纺织行业产业工人队伍建设改革试点工作推进会在南通召开，省总工会党

江苏选择纺织行业作为产业工人队伍建设改革试点行业，选取8家企业作为试点单位先

24日，南通市产业工人队伍建设改革联席会议办公室召开全市纺织行业产业工人队伍建设改革推进会，就认真落

24日，南通市产业工人队伍建设改革联席会议办公室召开全市纺织行业产业工人队伍建

9月19日，全省纺织行业产业工人队伍建设改革试点工作现场推进会，全省非公企业产业工人队伍建设改革试点工作现场推进会在红豆集团举行。省产业工人队伍建设改革联席会议成员单位、各设区市总工会党组书记等180多人参会。省总工会党组书记、副主席，新时代江苏产业工人队伍建设改革联席会议办公室主任朱劲松出席会议并讲话。

　　2月22日，中国财贸轻纺烟草工会、中国纺织工业联合会第十七次联席会议在京召开

提升纺织工人技能，推广先进纺机设备，“十二五”时期是中国纺织工业转型升级的重要时期，针织工业作为纺织工业的重要分支，始终围绕《纺织工业“十二五”发展规划》和《建设纺织强国纲要(2011-2020)》，以转变发展方式为主线，积极推进科技进步、品牌建设、可持续发展、人才队伍建设四大任务，在行业技能人才队伍建设方面做了大量工作。

20年来，中国服装设计师协会走过了非常不平凡的历程，在服务和引导纺织服装产业发展，服务会员等方面开展了大量的工作，做出了突出的贡献，成为自主品牌建设中的核心力量。在我们纺织产业里面效果最为明显，成绩最为突出。

石狮力争5年培养500名纺服特色人才,力争5年内引进和培养100名中高级职业经理人。重点抓好“人才强企”企业家培训工程，依托高等院校和各类培训机构，组织举办高层次专家讲座等各类研修班;积极推行社会化职业经理人资质评价制度，推进“职业经理人建设。