无论你以前如何表现出色，作为职场新人，应聘者在真正的职场精英面前，也只能是个从零起步的“小人物”。而对那些刚刚跨出校门的大学毕业的求职者来说，学校只是个小圈子，学生时代有多么优秀，获得过多少奖励，这都将成为过去。

到底怎样穿才能既显得干练时尚的同时又能突显自己的个性呢，这是我们求职时候很烦恼的问题，下面为你盘点最实用的职场求职搭配。

为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他……当应聘者在寻找应聘失败的原因时，有一点不可忽视：“魔鬼藏在细节中”，而细节决定成败。

　　关于离职原因的问题，在面试时遇到的话确实比较难回答。毕竟之前选择离职都是由于各式各样的原因，稍回答的不合适就可能会使你整个面试前功尽弃。因此，即使是工作能力再强、个人素质再高的求职者，在这个问题上，也会遇到麻烦。

职场礼仪具体又包括了理念想法、仪态、表情、着装、语言、社交等，需要注意学习的地方还真是五花八门。谈吐言行帮你在三分钟内抓住面试官，那么，在接下来的时间里面，大家就跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看看详细的资讯吧。

　　通常来说，求职面试建议主要都是围绕以下几点：展现你对这分工作的兴趣，穿着得体，避免夸夸其谈，懂得问问题，事先做好相关调查等等。David Silverman在他发表在哈佛商业网站（Harvard Business Publishing）上的《成功完成求职面试》一文中，对它们进行了详细阐述。

　　有不少人有这样的面试经历，面试官揪住一个问题步步紧逼，紧追不舍，环环相扣、层层深入地追问，甚至翻来覆去、不同侧面、多角度地问一个问题。面对这种面试追问的情景，被面试者该做何应对？