记者了解到，检查组成员有卫计局、安监局、人社局、环保局、总工会等部门人员，他们先后到富贵鸟(富贵鸟专卖店)男鞋部、劲王(劲王专卖店)鞋服有限公司、蚂蚁城(蚂蚁城专卖店)鞋服有限公司进行检查。深入生产车间查看现场、认真检查材料，对发现的问题逐条登记，并当场下发整改通知书，消除安全隐患。面对现场一些工人没有戴口罩或手套进行作业，检查组不仅当场对企业负责人指出，而且当场下发整改通知书，要求企业立即整改。
检查组先后深入兆吉鞋厂、华丽鞋业、嘉威鞋业等单位，每到一处，联合检查组按照所属部门职责分工展开检查，大队重点检查各单位消防安全管理制度是否落实，四个能力建设情况，有无违规设置员工宿舍，疏散通道是否保持畅通，消防实施器材设施是保持完好有效，消防控制室人员是否持证上岗，自动消防设施是否完好有效等。
随着经济的逐步探底复苏，近期浙江部分民企的生产量、销售量、营业收入都开始有所回升，但是企业在岗职工数却并没有相应增长，出现了就业率增长比例不及GDP增长比例的“无就业增长”。技术进步产生的就业“挤出”效应、中小微企业吸纳劳动力能力降低、劳动力结构长期失衡，多种原因叠加导致的“无就业增长”负面效应明显，应该引起注意。
度过寒冬的东莞企业开始迎来发展的春天，新春开年就接到一年的大单，本是让人开心的好事，不过技术工人未能到位，招工困难却在利好的消息下困扰着企业。东莞鞋类企业正在向好的方向迈进，高库存问题应该很快能解决掉，那就世界服装鞋帽网的小编带你去了解东莞鞋类企业今后的发展。
中国鞋类企业应抓住最后的5到10年时间，一边走老路解决迫在眉睫的生存问题，一边尝试转型升级，向高附加值产品转，向内销市场转，向自主品牌转，稳步推进，脚踏实地。二是市场多元，分散风险。单一市场，单一客户所潜在的风险不可小觑，一旦市场有风吹草动或是客户发生变故，那么很有可能倒掉一家大型企业。目前，很多企业仍然存在主要面向某一区域市场或只与某品牌合作的问题，由此导致企业逐步丧失定价权，成为客户的附庸。
全球领先的检验、鉴定、测试和认证服务机构SGS在东莞会展酒店成功召开了《欧美安全法规最新解读》研讨会，此次活动还邀请了来自SGS华南区两位纺织品及鞋类技术资深顾问亲临现场，为前来与会的200位纺织品鞋类企业代表全面解读欧美安全法规。
自2005年，澳大利亚纺织服装鞋类竞争择优计划(TCF SBP)为400多家澳大利亚纺织服装制造企业及澳大利亚设计提供了1500万澳元。纺织、服装和鞋类(TCF)部门的创意型小企业可以为业务改进项目向联邦政府申请高达50,000澳元的补助。
