据了解，用人单位不按规定发放高温费的，劳动者可以拨打12333进行投诉，或向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

目前，全国绝大多数省份均已明确制定了高温津贴标准。你的高温补贴到手了吗？接下来，跟着世界服装鞋帽网的小编一起来看一看详细的资讯吧。

进入盛夏，烈日当头。穿梭在城市角落里的快递投送员、货物搬运工，坚守在脚手架上的农民工……这些平凡的劳动者，忍受着热浪，仍坚守在城市建设和发展的一线。然而，因为他们的工作性质特殊，用工单位一般都采取了计件工资，干多少拿多少，或者计算天数按月支付工资。

高温炙烤，烈日当头。在电扇或空调下办公的人们也有点热得受不了，然而在露天作业的工地里仍能看到很多劳动者挥汗如雨地坚持工作。必须在高温下作业，那也应该有一定的高温补贴，这既合情，也合理，更合法。接下来，一起来看看详细的资讯吧。

　教师节到了，广州市属大中小学体育老师率先收到节日“大礼包”———每年600元服装费和900元的室外高温补贴，兼职体育老师按50%执行。

高温补贴对他们来说，有的只是数瓶饮料和一顶草帽，有的甚至根本没听说过。东莞市人力资源局表示，公司单位不给高温作业人员发放高温补贴，可当拖欠工资处理，并希望没有领到高温补贴的工人及时向当地劳动部门反映。

连日来，全国各地高温普遍只升不降，“防暑降温福利”成为眼下的热门职场话题之一。