创造有“故事”的职业装，生产具有凝聚力的产品,促进合作共赢

　　7月13日至19日，由中国职业装产业协会率领的中国职业装企业家代表团一行21人第三次访问日本，受到日本各界的热烈欢迎和热情接待，此次访问考察进一步推动了中日职业装行业的相互了解，增进了友谊，为进一步促进今后实质性的合作奠定了基础。

　　中国职业装企业家代表团团员分别来自北京、上海、天津、湖南、湖北、广东、江苏、海南等八个省市的职业装企业负责人。其中有中国职业装领军品牌、中国职业装十大领衔品牌、中国职业装三优企业、中国职业装十大设计名师、职业装知名企业的代表。

　　当代表团一踏上日本国土大阪，就受到了日本大纤株式会社和日本大阪府被服工业组合的热烈欢迎。在大阪纤维输出会馆，举行了热烈的欢迎仪式和中日职业装企业交流会。日本大纤株式会社高月俊生社长首先致辞。他对中国职业装企业家代表团第三次访日表示热烈欢迎。特别是对在今年5月中国商务策划创新大会暨第二届全国商务策划师年会上,获得大会最高奖项—中国策划创新杰出贡献大奖,及中国商务策划首席专家称号的中国职业装企业家代表团团长、中国中国职业装产业协会秘书长王耀民表示热烈祝贺。同时，把他父亲流传下来的一幅精致的木雕作为礼品赠送给了王耀民。他希望此次中国职业装企业家代表团的来访取得圆满成功。在欢迎仪式上，王耀民向日本方面逐一介绍了参加考察学习的每一位团员，宣传了中国职业装行业的发展状况和参加考察的中国企业的优势。日本方面介绍了日本职业装行业的现状，日本大阪府被服工业组合谷冈理事长还介绍了大阪职业装行业的情况。在午餐会上，中日两国职业装企业家还分别进行了业务交流。

　　在日方的精心安排下，代表团全体成员来到日本职业装生产基地冈山县进行实地考察，参观了创业于1865年，具有一百多年历史的日本明石被服兴业株式会社。该社拥有760名员工，年创产值182亿日元。在日本有7家工厂，30个营业所，与日本数千家学校有贸易往来，他们以“一针一心”的服务理念，追求产品的高品质和高附加值，以小批量、多品种为特点，集设计、开发、物流为一体，是日本知名的校服生产企业。在参观了日本明石被服兴业株式会社后，代表团一行还出席了冈山县被服工业组合主办的“中日职业装企业家交流恳谈会”。日本冈山县被服工业组合河合理事长和本山专务理事分别致辞和演讲。日本方面出席恳谈会的有来自冈山县的职业装企业负责人和业务代表。

　　7月18日，代表团来到位于日本东京的IST株式会社参观学习。IST株式会社谷屋行雄社长兼董事长在欢迎词中对来自中国的职业装企业家表示热烈的欢迎。谷屋社长还应中国职业装企业家代表团团长王耀民的委托讲述了日本IST株式会社的8条经营理念，给代表团成员留下了深刻印象。其中为实现产品的附加价值，职业装企业要拥有经营上的“独特性”、“差异性”、“高档次性”的三性原则，以及职业装企业生存和发展的价值观，使全体代表深受启发。

　　7天考察，时间虽短，收获颇大。所到之处，处处洋溢着热情和友好，处处表现出同行的敬业和礼貌，处处体现着职业装的表现力和魅力。参加考察学习的中国职业装企业家为能够有机会加入考察团队感到无比兴奋，并从思想和理念上受到启迪和震撼。他们深深感到，中国职业装企业不缺技术，不失质量，职业装文化底蕴的填充和经营理念的提升是关键，创造有“故事”的职业装，生产具有凝聚力的职业装产品，最大限度的发挥品牌的“商品力”，是中国职业装发展的潜力所在——“输赢并非在价格，而是如何锻造强大的提案能力”。7天考察，代表团团员之间还在驻地进行了交流，增进了中国职业装企业间的业务往来，增强了团结，加深了友谊，促进了中国中国职业装企业间的合作共赢。