商务部：提高劳动者工资符合中国发展趋势

　　针对近期中国沿海多个省份先后提高最低工资标准，中国商务部新闻发言人姚坚指出，廉价劳动力并非现阶段中国吸收外资的首要因素，提高劳动工资符合中国整体经济与产业趋势，应让更多产业工人与社会享受到经济发展的成果。

　　12日，商务部举行月度例行记者会。姚坚称当前中国吸收外资的最重要因素包括政治稳定、经济发展、法制环境进一步完善，庞大的国内市场规模以及完善的产业配套能力，还有受教育人口素质的不断提高。

　　据知，近30万家外资企业为中国提供了超过4500万个工作岗位，近年来中国制造业正处升级过程，吸收外资结构发生了质的变化，用工环境和劳动待遇亦在提高。外资看好中国未来潜力，有超过6成的产值在中国市场销售，内销比例不断提高。

　　姚坚同时坦言，包括出口在内的中国部分产业利润水平比较低，会受到原材料价格与加薪等因素影响，政府最重要的工作是要防止多种负面因素出现叠加。他强调：“岗位是第一位的，其次才是工资”。

　　对于深圳富士康事件，姚坚表示，通过劳动主管部门，特别是当地政府的协调努力，大部分问题已经缓解，将得到妥善解决。总体来看，中国在劳动关系的法律法规方面是健全的，并会不断趋向完善。