中国劳工成本升 美服饰商酝酿转移

　　中国劳动力成本不断上升，迫使AnnTaylor Stores Corp.和Coach Inc.等美国服饰零售商，考虑把一部分生产转移到劳动力成本更低的国家。

　　美国服饰零售商Coach Inc.和Guess Inc.正考虑把制衣厂迁到越南等国家。J.C. Penney Co.说过去5年已在把制衣厂撤离中国，转向印尼、越南、印度和孟加拉。利丰美国总裁达林说，近期最低工资上调让中国的劳动力成本平均上升了5%到15%。工资水平的上升，加上棉花价格和运输成本的上涨，服装零售商在中国的年成本可能上升2%到5%。

　　AnnTaylor首席财务长尼科尔森说，公司已在同15家供应商合作，准备把它们转移到成本更低的国家。但尼科尔森也说，只有在能够生产优质产品的情况下才会转移。事实上，按相同成本生产出来的“中国制造”，其质量是很难赶超的。

　　有零售业策略师指，中国劳工的技能以及他们对美国公司的熟悉远超亚洲其他国家。另有零售业专家说，服装的成本，劳动力只占15%到22%，而面料和物流可以占到60%，产能转移可能增加运输成本。