8月13日讯，近日，美国一参议员提出创新设计保护和
知识产权是一种无形产权，它是指智力创造性劳动取得的成果，并且是由智力劳动者对其成果依法享有的一种权利。中国鞋企正顺应时代潮流，日益将知识产权的获得、管理与保护，作为参与经济全球化合作与竞争的核心内容。
在知识经济迅速发展和经济全球化进程不断加快的今天，对高技术自主知识产权的保护，正日益成为国际竞争和非关税壁垒的重要手段之一，成为各国处理国际经济、科技、贸易问题的一种重要手段。为应对这一挑战，中国广大鞋企也越来越注意知识产权保护，并采取了相应的举措，例如，有些鞋企通过走自主知识产权之路在国际竞争中争取主动;有些鞋企在国内外积极申请专利，创立国内外驰名商标;有些鞋企注重知识产权人才培养，努力建设一支精通国内外知识产权规则的高级专业人才队伍;更多的鞋企则开始加大资金投入，发展核心技术，不断提高自主创新能力。{page_break}
重视技术
通过设立技术中心和研发机构，加大技术开发投入力度，增强自主创新能力;鞋企要对研发资金有一定的保障和投入，才能确保对工艺设备和关键共性技术的自主研发和引进消化吸收再创新，努力形成自主的知识产权和核心技术。同时，鞋企还要以各种方式对研发机构进行制度上和运行机制等方面的改革，以提高自身自主创新的能力，适应国际性新产品技术创新得需要。
实施技术标准战略，提高品牌附加值
我国的标准化水平与发达国家相差30年，高新技术等领域标准受制于人的局面尚未得到根本改变。作为衡量一个国家生产能力的重要指标，标准在规范质量水平、引导技术发展上举足轻重，没有好的标准就不可能有好的产品。何况，标准本身也是一种产品。俗话说“一流鞋企卖标准、二流鞋企卖品牌、三流鞋企卖产品”。标准已经成为市场营销的制高点，谁拥有标准谁就能拥有市场。可见，无论是从国民经济的发展角度，还是从鞋企自身的发展角度看，提高标准的生产力已经刻不容缓。
实施品牌战略，建立人才激励机制
加强人才队伍建设，健全品牌建设的人才支撑体系。进一步完善人才政策，通过培养、引进和聘请品牌经营、技术创新等方面的高级人才;把品牌知识、品牌经营作为鞋企长远发展的战略目标，增强鞋企经营者品牌意识，充分发挥专业人才在品牌创造、品牌经营、品牌提升方面的重要作用;通过与大专院校和有关机构组织合作，开展以品牌知识、品牌经营和相关法律法规等方面的培训，提高鞋企创牌能力和品牌运作水平。同时，鞋企要通过公司战略会议的形式将实施品牌战略作为公司的重要决议，在各个部门贯彻执行下去;通过建立专利、商标管理制度，开展自主创新、产品研发重构知识产权优势，全部巩固与保护自身的无形资产。
我国很多鞋企在技术创新、研发方面投入还很低，处在有“制造”无“创造”的状态。很多鞋企重视科研成果的申报，不重视申请专利的现象还很普遍。鞋企缺乏运用知识产权保护制度参与市场竞争的经验，导致知识产权官司频繁发生。这些都需要广大鞋企建立完整的知识产权保护体系，成立专门的知识产权机构，全面提升所有员工知识产权保护意识，全面推动鞋企实施知识产权保护工作。
来源：中国鞋网
