在《中国新闻出版报》做财经组专家评委时，总见《方法总比问题多》、《空杯心态》、《执行重在到位》、《做最好的中层》等书长居畅销书榜，我便开始关注起作者
可以说吴甘霖是我学习的榜样。原因有二，其一，他能写出销量超过70万的图书，每年有2-3本新书问世且首印量都大于5万，而我的书首印只有1万册;其二，吴甘霖是记者转型而成的励志大师，在上万人礼堂上侃侃而谈，我也是一名工作多年的记者，却为准备一场演讲苦思3月之久。
新书《三个月成为一流员工》让我感受到又一次的强烈震撼，半年前我出版了同类题材的书——《总裁的第一份工作》，仔细对照，从归纳能力、言简意赅能力、为读者设身处地的移情能，可看出我写作之稚嫩及吴甘霖写作之老辣。
吴甘霖是讲故事的高手，来看他随手拈来的故事。
朋友的小孩因为在花瓶中抓着五分硬币不肯放手，被卡在瓶中，哇哇大哭，致使价值3万元的名贵花瓶被迫砸碎。小孩说：“我怕松手，就再也抓不住那五分钱了”。大人们，特别是职场经验不足的人，往往也会陷入同样困境：放不下自己的身段，而失去了更大的发展。
这是吴甘霖在《空杯心态》中的开场故事。这次，他着力打造的是新书《三个月成为一流员工》有许多这类立意颇深且简浅易懂的故事。既有比尔·盖茨的忠告：“世界是不公平的，要学会适应它!”也有北大硕士生于丹下车间的例子;有自己的亲身经历，也有朋友的例子。还能看到王宝强、朱军、闾丘露薇等大众名人职场起步时的案例。
就《三个月成为一流员工》一书而言，我读到的是“
一、从“学校人”到“社会人”。 员工从入岗第一天，就会被要求承担责任。比之学校，就会有更多的要求，需承担更多的责任，要更紧密的团结作战，及结果导向的职场考评体系。
二、从“知识人”到“能力人”。这就要知道如何不当“书呆子“，要善于解决问题、悟性高、会总结，不仅能学以致用还能“用以致学”等。
三、从“个体人”到“单位人”。要学会改以“我”为中心为以“我们”为中心，吴甘霖认为，必须过好“三关”：融入关、团队关和发展关。
四、从“自然人”到“职业人”。吴甘霖用最简单的话概括说，就是做哪一行，就得爱哪一行，并且精哪一行。{page_break}
针对职场新人的困惑，吴甘霖提出了几十种建议，每个建议都言简意赅，读来琅琅上口，令人印象深刻，我从中提炼出8个尤其需要
1、少讲“看不惯”，多学“看得懂”;
2、想要飞得高，就得“沉”得下;
3、成长来自肯定，成熟来自“折磨”;
4、抱怨外界处处受困，解决问题前途无量;
5、“从凭感觉办事”到“按计划办事”;
6、要有自己的“节拍”，更要与单位“合拍”;
7、做出一件让人足够称道的事情;
8、能立功，还能“让功”。
用这些精炼的语言传递职场智慧，这就是化繁为简的能力，是优秀培训大师特有的本领，也是吴甘霖每本畅销书最具卖点的要素。
能讲故事、能化繁为简、归纳方法得当，这些本领成就了吴甘霖励志大师、演讲大师的名声。当然，这些能力并不是生来就具备的。虽然吴甘霖20岁重点大学毕业，且在校期间荣获过全校大学生业余科研成果及创作奖。但他在第一份工作时，也犯了职场菜鸟都容易犯的错误，那就是目中无人、眼高手低、怨声载道，要不是一位老记者及时教导，他差点转不了正。当遭到“少发牢骚多做事，先主动做好一件事给别人看”当头棒喝时，吴甘霖醒悟过来了。他很快转换了观念，积极主动地从小事做起，做好每件小事，终于从问题毕业生成为报社最有前途的年轻记者。如今，吴甘霖是享誉海内外的管理学专家了，是最受企业欢迎的培训讲师。
每次好的图书选题，我相信都是吴甘霖都是从各公司培训时的实践总结出来的。这次主要针对大学毕业生如何在短时期内适应新环境，较快融入职场竞争氛围，写就的《三个月成为一流员工》，吴甘霖的调查也颇具功夫。从中兴通讯公司、光明乳业公司、奥康、北京现代等公司人力资源部门的领导极力推荐《三个月成为一流员工》来看，吴甘霖早已是许多企业人力资源管理者的朋友，很多公司领导也是通过吴甘霖之口，来讲述他们招聘人才的要求及标准的
从这方面来说，翻看《三个月成为一流员工》一书，能找到各大公司对人才的具体要求和标准，也就是说，该书也非常适合广大在校大学生的关注与阅读。
再来看吴甘霖引述的一则故事，它总让人感觉意味深长，也总能激发职场新人从零开始，奋发向上。这是我认为最能概括吴甘霖励志系列书最想传达的本意，也是我个人职场生涯感触最深的一条法则。
有“美国人之父”之称的富兰克林，是美国的政治家、科学家、独立宣言的起草人之一。年轻时，他曾去拜访过一位德高望重的老前辈。当时的富兰克林年轻气盛，挺胸抬头迈着大步，一进门，他的头就狠狠地撞在门框上，疼得他一边不住地用手揉搓，一边看着比他身子矮一大截的门生气。
出来迎接他的前辈看到他这副样子，意味深长地说了一句话：
“很痛吧!可是，这将是你今天访问我的最大收获.一个人要想平安无事地活在世上，就必须时刻记住：该低头时就低头，这也是我要教你的事情。”
在升华这一人生哲理时，吴甘霖说：很多人总是抱怨世界太小，无处施展自己的才华。其实并不是世界太小，而是我们将自己看得太大。当心中装满了自己，就不会有别人的地方，世界当然就会很小。
而将自己放小，所有的人和事都能容下，世界自然就会变大。
来源：腾讯博客
