鞋企奥康召开首届表彰大会暨先进事迹汇报会

　　据媒体相关信息报道，在五一劳动节和五四青年节到来之际，温州民企也掀起了一股评选劳动模范和杰出青年的热潮。4月28日，奥康就召开了首届“十大劳动模范”和“十大杰出青年”表彰大会暨先进事迹汇报会，号召公司全体员工学习先进典型，积极投身本职工作，爱岗敬业，奋发有为，在全公司营造一个创先争优的良好氛围。

　　据悉，“十大劳动模范”和“十大杰出青年”获得者均是在奥康各条战线上有着突出贡献的员工代表，他们中间有脚踏实地，勤奋好学，为公司培训出12名车间主任的生产厂长;有立足销售一线、热情服务，用真情打动顾客的专卖店店长;有计划执行，知行合一，在领导和员工中享有良好口碑的行政员工。“劳动模范”爱岗敬业、脚踏实地、默默奉献，“杰出青年”奋发有为、锐意进取、创先争优，一个个感人至深的故事、一个个鲜活生动的事例，感动并激励着现场的听众，让大家领略到了他们先进的思想境界和良好的精神风貌，并带来了更多启迪与思考，激励着大家在今后的工作中发挥他们这种精神，力争上游。

　　“奥康从无到有、从小到大、从弱到强，这一路都凝聚着全体奥康人的心血和汗水，奥康每一次向前迈出的一大步，都离不开每位员工迈出的一小步。所以我们召开了这样的大会，进一步弘扬这种兢兢业业，乐于奉献的精神，把广大职工的积极性、主动性、创造性引导到立足本职、干好工作上来，为创造奥康‘黄金十年’添砖加瓦。”面对记者，王振滔如此表示。

　　员工是奥康最大的财富。在关爱员工方面，奥康是这么承诺，也是这么践行的。建造三星级员工生活小区，免费发放手机、小灵通，安装工业空调等硬性环境营造到位。在关爱员工子女，关心员工成长等软性措施方面，奥康也是做足了功课：开办员工子弟夏令营、筹办交友俱乐部、组织蓝领工人培训班，一系列的举措在解决员工情感、成长需求的同时，更凝聚了员工的心。