近期，作为中产阶级精品男士内衣领导品牌的罗马世纪，强势启动内衣商学院，以公司资源为教育学习平台，聘请知名的营销、策划专家，对罗马世纪的精英团队进行了几天封闭式培训。
“二十一世纪什么最贵?”“人才!”
这是前几年最风行的一部电影中的经典台词，其直击要害的道白方式，也点出企业经营中最重要的一环，在生产要素、经营模式、市场渠道、人才、服务的“水桶”管理论中，人才也是核心的构造基础，没有人才，一切的先进管理模式，一切的先进科学论，都成为阳春白雪、镜花水月。
罗马世纪让生活浪漫一点
近期，作为中产阶级精品男士内衣领导品牌的罗马世纪，强势启动内衣商学院，以公司资源为教育学习平台，聘请知名的营销、策划专家，对罗马世纪的精英团队进行了几天封闭式培训，从品牌的起源、发展，以及罗马世纪品牌提升、VI形象定位、品牌文化构建与传播等相关课题，进行了详细而充分的讲解，让罗马世纪的精英团队更加了解品牌的由来，以及品牌形象在市场如何落地，对于将来的市场推进工作注入新鲜的动力。
对于为何要搭建罗马世纪商学院这一学习平台，访公司执行总经理雷红波认为在当前市场处于高速发展时期，机遇与挑战并存。企业的竞争从传统的商品竞争上升到模式竞争的阶段。粗犷化经营时期，全靠老板拍脑袋决策，是以价格战作为主要手段，而精细化时期，是靠团队的智慧，大家拼的是价值战。现在罗马世纪的团队建设是非常成功的，一大批专业、高学历的人才加盟公司，对于企业来说，这是一笔宝贵的财富。
培训过程中让我们重拾校园的美好时光
雷红波说如何对于人才持续的战略培养，是企业永续经营的基石，在知识时代，信息瞬间万变，新的知识点不断涌现，如何让人才不断地有效吸引外界的新鲜知识，是企业重点考量的一个课题。因此，未雨绸缪才能体现出企业经营的最高点，为人才的持续发展充电，公司投入巨资，搭建平台，以实现人才知识不断提高的目标。
在罗马世纪商学院投入使用之后，该公司聘请专业的策划大师刘革老师进行了为期七天的强化培训。对于培训的效果，各学员都纷纷表示受益匪浅，进一步强化了企业管理、品牌建设等专业知识，对于今后的工作能更加系统性、全面性的展开。因此，罗马世纪商学院的成立，无论是对企业，还是对企业的人才来说，都是一个良好的开始，企业通过平台的搭建，让人才能以提升，便于工作的开展。而人才则不断地进行充电，提升知识面的深度与广度，为实现人生与职业的理想奠定良好的基础。
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