1951年，一名年仅16岁的细纱女工，经过工作实践的摸索、检验和提高，最终创立出全国纺织行业第一个科学纺纱法——郝建秀工作法。这套工作法在全国推广后，纺织女工“郝建秀”的名字逐渐家喻户晓。1952年，郝建秀所在的小组在开展红五月劳动竞赛和推广郝建秀工作法中，因贡献突出被命名为“郝建秀小组”。自此，“郝建秀小组”成为青岛纺织人的骄傲与自豪。
自“郝建秀小组”命名之日起，她就承担起了传承火车头精神的使命，与青岛纺织一起续写着纺织的百年历史。虽然“郝建秀小组”历经60年的传递，组长换了一任又一任，小组成员也一茬接一茬地更新，但“郝建秀小组”的拼搏创新、无私奉献、永远发挥火车头作用的精神，一直在小组里传承、发扬。
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60个春秋，足以让一个呱呱坠地的婴儿进入暮年时光。历史长河，见证了“郝建秀小组”的成长。她的成就经过几代人的探索实践、几代人的追求奉献、几代人的传承发展。她跨越了两个世纪、让小组“拼搏创新、无私奉献”的火车头精神代代相传，始终保持了全国纺织工业标杆小组和班组建设示范者的荣誉。
曾经，“郝建秀小组”的成员们用她们勤劳的双手与共和国同呼吸、共命运，带动了全国纺织工业的变革，一度成为新中国成立初期全国纺织工人的共同财富，在中国纺织业的发展史上镌刻下“郝建秀小组”的辉煌。
今天，“郝建秀小组”又把火车头精神赋予了时代特色，实现了“思想观念由计划经济向市场经济转变、工作方向由埋头苦干向智力拼搏转变、管理方式由传统管理向民主科学转变、技术水平由熟练保持向创新应变转变”，在青纺联控股集团调整重组、转型升级的攻坚中，给小组的团队建设和班组管理带来全新内涵，在打造“特色纺织、科技纺织、健康纺织”的道路上，继续发挥着火车头作用。
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这是“郝建秀小组”的财富，更是青岛纺织的财富。
在“郝建秀小组”建组60周年纪念活动中，郝建秀亲临现场，与昔日一起工作的姐妹握手言欢，并鼓励现在的“郝建秀小组”成员“让火车头精神代代相传”。
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