由于银行借款金额较大，负债率较高，存在一定的财务风险，财务成本较高，加大了公司对留存自有资金的需求。
证监会5月敦促上市公司实施现金分红的号令终于立竿见影。本月，七匹狼、浔兴股份、中银绒业、凤竹纺织、瑞贝卡等多家上市纺企陆续发布了未来三年股东回报计划和分红政策(2012~2014年)，并公开了相关论证报告。
诸多上市纺企从原则上确立了公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%，且最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。与之呼应的是各地证监局也已纷纷出击，开始对多年不分红、分红比例低、上市后突击分红的公司“重点关照”，违者将以约谈等方式令其整改。
“这次证监会的分红要求更多的是指向现金分红，但是为了保险起见，规划中的标准首先是按照证监会对现金分红的最低要求制定。”泰亚股份证券部吴先生向记者表示，如果公司赢利可观，不排除进一步调高现金分红比例的可能。
在上市纺企已公布的未来三年股东回报计划中，关于现金分红的承诺几乎都停留在10%的最低标准。这一标准还大多建立在年度赢利且可实施分配的基础上，才原则上每年以现金方式分配的利润不少于当年实现可供分配利润的10%。
纯现金分红方式并未得到过多的推崇，众企业均有附注强调说明，公司可以采用多种方式分配股利。七匹狼的股东回报规划中提到可以采取现金方式、股票方式或者现金与股票相结合的方式分配股利。中银绒业称可采取现金、股票或者法律、法规允许的其他方式分配利润。凤竹纺织在确保足额现金股利分配的前提下，公司可以另行增加股票股利分配和公积金转增等方式进行利润分配。
“由于银行借款金额较大，负债率较高，存在一定的财务风险，财务成本较高，加大了公司对留存自有资金的需求。如未来公司财务结构得到进一步优化，且对营运资金的需求量降低，将考虑进一步提高现金分红比例。”中银绒业在对股东回报事宜的论证中就指出，民营企业的融资渠道比较单一，主要是通过股权融资、债权融资和利润留存方式。留存收益较股权融资或债权融资，筹资成本低，限制条件较少，财务负担和风险都较小。因此，制订现金股利分红计划时，会适当保证留存收益。
众公司对利润分配的一致原则就是充分考虑公司目前及未来赢利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况，重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展。
据相关数据统计，2011年每股分红转送榜单前20名中，有8家为当年上市，上市前积攒的大量未分配利润和后续股东资本溢价形成的资本公积推动了次新股的疯狂分红，但由于大股东的绝对控股权，往往沦为了大股东套现工具，为了防止现金分红发生此类现象，证监会还将重点盯梢次新股，并一再重申本次现金分红令对中小投资者利益的保护和重点关注。
已公布了未来三年股东回报计划的上市纺企一致表明要充分重视中小投资者，特别是公众投资者的合理要求和意见，从而制订年度分配方案。
“在考虑中小投资者利益方面，我们的年度利润分配方案将采取投票的形式，利用互联网平台充分吸纳中小投资者的意见，经过合理的论证后，最终方案可再做一些调整修改。同时也可以在我们设置的公众交流平台提出想法和建议。”泰亚股份证券部工作人员表示，还可以邀请中小股东来参加股东大会。
中银绒业公司也明确了对公众投资者的重视，未来股东大会对现金分红具体方案进行审议时，会通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，包括电话、传真和邮件沟通、筹划投资者接待日或邀请中小股东参会等，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。
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